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求职招聘

数据挖掘部门经理

北京 / 25K-35K

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职责&要求

岗位职责:

1, 负责带领团队设计数据挖掘产品,完成数据挖掘项目;
2, 负责规划数据挖掘项目的整体流程;与客户交流业务需求,对客户数据进行分析并寻求业务价值;设计项目方案;指导团队使用数据挖掘各类算法构建相关的业务模型,搭建数据平台,进行相关的应用的开发和实现;
3、技术团队的管理,制定开发规范,撰写相关技术文档,指导和培训工程师;
4、负责解决核心技术问题,对技术方案进行决策。

任职要求:
1、本科以上学历,计算机类、数学、统计学等专业背景;3年以上数据挖掘分析的相关工作经验,2年以上团队管理经验;
2、实际全程管理过数据分析的项目,熟悉相关应用场景及分析方法,有数据实际运用的经验;
3、熟悉数据结构,熟悉数据挖掘和机器学习算法等常用算法,对常用的数据挖掘算法如决策树、逻辑回归、聚类、关联分析等数据挖掘算法有较深理解和实践经验;
4、熟悉SAS,MATLAB, R等主流数据分析软件工具或其他相关的数据挖掘、统计分析工具,并能熟练运用至少一种;
5、有比较丰富的数据产品经验;有金融行业数据挖掘分析的经验优先;
6、熟悉Java/Python。熟悉数据可视化工具及方法。有在hadoop或spark等分布式环境下海量数据开发经验优先;
7、具备较强的沟通能力及团队合作精神,具有一定的团队管理能力和队伍培训能力。具有较好的文字表达能力。

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