学生干部的选拔和培养 _小学教育毕业论文
发布时间：2015-05-29
来源：人大经济论坛
全文字数:3455
学生干部的选拔和培养
[摘 要] 事实证明，培养学生干部十分重要。这不仅是班级工作的需要，从长远看，也是改革的需要。我们的四化大业，“迫切需要大批能够开创新局面的经营管理干部和技术干部”。这些干部从何而来呢?我觉得主要靠学校培养。因此，培养学生干部，既是百年大计，又是当务之急。
[关键词] 学生干部 培养 使用
学生干部是广大学生的带头人，他们的工作是学校工作重要的组成部分，对校风与班风建设起着有力的推动作用。因此，此工作历来受到学校与班主任的高度重视。在使用中坚持教育、培养、信任、爱护的原则，方能建设一支稳定而强干的学生干部队伍，充分发挥其先锋与桥梁作用，那么应该怎么来选择和培养班干部呢？选拔和使用的过程中又有哪些是需要注意的呢？这主要有以下几点吧。
一：选拔学生干部
某种程度上说，班主任工作顺心与否，班级学风好坏与否，乃至班级管理成功与否，都与是否拥有精干、得力、稳定的班干部密切相关。那么，在新组建的班级体，班主任如何选拔班干部呢？
1 明确选拔学生干部的标准
干部是否选得准，是一个非常重要的问题。选准了，工作起来得心应手；选不准，可能出现人吃了亏，戏不好看的局面。特别是走马灯似的今天换一个，明天换一个，势必影响同学们的情绪，同时，也可能给自己树立了对立面，为以后的工作带来麻烦。如何选择？很多 的班主任都认为：可在民主评定、调查了解的基础上从以下三方面去考虑：一是选择敢于管事的同学，二是选择成绩好且有一定能力的同学，三是选择比较调皮但不乱来的同学。
经管之家“学道会”小程序
- 扫码加入“考研学习笔记群”
推荐阅读
经管之家精彩文章推荐
