大学生职业生涯规划的现状、问题和对策_心理学专业论文
发布时间：2015-06-30
来源：人大经济论坛
大学生职业生涯规划的现状、问题和对策_心理学专业论文
大学生职业生涯规划的现状、问题和对策
[摘 要]员工职业生涯规划是一种新兴的人力资源管理技术, 该技术很快被国内职场所接受, 并得到各级人力资源管理部门的重视, 逐步形成了一门新的学科。人们为了求得稳定和更好的发展, 也开始重视为自己设计科学的职业生涯规划。大学生在校期间正是职业生涯规划的良好开端，做好大学生职业生涯规划工作有助于全面提高大学生的综合素质，避免学习的盲目性和被动性，能让大学生在职业探索和发展中少走弯路，节省时间和精力，为将来的职业发展奠定良好的基础。
[关键词]大学生 职业生涯规划 现状 问题与对策
大学期间大多数学生总是总对未来的就业...
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