<Palign=center><FONT size=2>领导管理技能训练<FONT face="Times New Roman"> <o:p></o:p></FONT></FONT></P>
<Palign=center><FONT size=2>办公室政治</FONT><o:p></o:p></P>
<P >目录</P>
<P >¨第一讲<FONT face="Times New Roman"></FONT>办公室政治简明教程<FONT face="Times New Roman"> </FONT></P>
<P >¨第二讲<FONT face="Times New Roman"></FONT>公司是怎样组织起来的<FONT face="Times New Roman"> </FONT></P>
<P >¨第三讲<FONT face="Times New Roman"></FONT>为什么人们总是按照自己的方式行事<FONT face="Times New Roman"> </FONT></P>
<P >¨第四讲<FONT face="Times New Roman"></FONT>精简、收购、兼并及组织变革<FONT face="Times New Roman"> </FONT></P>
<P >¨第五讲<FONT face="Times New Roman"></FONT>学会运用权力<FONT face="Times New Roman"> </FONT></P>
<P >¨第六讲<FONT face="Times New Roman"></FONT>主管必须通晓的各项政治常识<FONT face="Times New Roman"> </FONT></P>
<Palign=center><FONT size=4><STRONG>《领导</STRONG><STRONG>者准则》</STRONG></FONT></P>
<Palign=center><a href="http://lz.book.sohu.com/author-id-173.html" target="_blank" >史蒂芬<FONT face=Arial>·</FONT>柯维</A><o:p></o:p></P>
<P ><o:p><FONT face="Times New Roman"> </FONT></o:p></P>
<P >美国《时代周刊》、《商业周刊》联合组织世界500强CEO评选的最具影响力的商业书!如何创建一种“以原则为核心的领导方式”，即一种长远的、由里及外的使个人和机构得以发展的方式。 如果我们企盼得到幸福和美好的未来，我们应该力求将柯维关于在工作场所创建更有意义的关系和成功的哲学思想试运用在工商业、家庭或其他方面<o:p></o:p></P>
<Palign=center><a href="http://lz.book.sohu.com/author-id-173.html" target="_blank" ></A><o:p></o:p> </P>
<P > </P><BR><BR>