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文件名:  组织中的情绪规则及其社会化.pdf
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吳宗祐(1995): 《組織中的情緒規則及其社會化》。台灣大學心理學研究所,碩士論文。

吳宗祐(2003): 《工作中的情緒勞動:概念發展、相關變項分析、心理歷程議題探討》 。台灣大學心理學研究所,博士論文。

题目:服務人員的正向情緒表達之前因與後果之探討
作者:陳怡安(I-An Chen)
臺北科技大學商業自動化與管理研究所學位論文2008年硕士
关键词:正向情緒表達;正向團隊情感氛圍;團隊服務氣候;Employee Displayed Positive Emotions;Group Affective Tone;Organizational Service Climate


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