| 所在主题： | |
| 文件名: effect.pdf | |
| 资料下载链接地址: https://bbs.pinggu.org/a-1272661.html | |
| 附件大小: | |
|
【题 名】：The effective human resource management system in transitional China: a hybrid of commitment and control practices
【作 者】：Zhong-Xing Su & Patrick M. Wright 【期刊、会议、单位名称】：The International Journal of Human Resource Management 【年, 卷(期), 起止页码】2065-2086 【题 名】：Building dynamic strategic capabilities: a human capital perspective【作 者】：Christina Yu-Ping Wang, Bih-Shiaw Jaw & Chester Hsieh-Che Tsai 【期刊、会议、单位名称】：The International Journal of Human Resource Management 【年, 卷(期), 起止页码】1129-1157
【题 名】：How does HRM enhance strategic capabilities? Evidence from the Korean management consulting industry 【作 者】：Andrea Kim & Choonwoo Lee 【期刊、会议、单位名称】：The International Journal of Human Resource Management 【年, 卷(期), 起止页码】126-146 【题 名】：Strategic human resource management and its linkage with HRM effectiveness and organizational performance: evidence from India【作 者】：Feza Tabassum Azmi 【期刊、会议、单位名称】：The International Journal of Human Resource Management 【年, 卷(期), 起止页码】3888-3912
【题 名】：Foreign ownership, human capital, and the structure of wages in Japan 【作 者】：Hiroshi Ono & Kazuhiko Odaki 【期刊、会议、单位名称】：The International Journal of Human Resource Management 【年, 卷(期), 起止页码】3036-3050 【题 名】：Differentiation strategy, high-performance human resource practices, and firm performance: moderation by employee commitment【作 者】：Li-Yun Sun & Wen Pan 【期刊、会议、单位名称】：The International Journal of Human Resource Management 【年, 卷(期), 起止页码】3068-3079 |
|
熟悉论坛请点击新手指南
|
|
| 下载说明 | |
|
1、论坛支持迅雷和网际快车等p2p多线程软件下载，请在上面选择下载通道单击右健下载即可。 2、论坛会定期自动批量更新下载地址,所以请不要浪费时间盗链论坛资源,盗链地址会很快失效。 3、本站为非盈利性质的学术交流网站,鼓励和保护原创作品，拒绝未经版权人许可的上传行为。本站如接到版权人发出的合格侵权通知，将积极的采取必要措施；同时，本站也将在技术手段和能力范围内，履行版权保护的注意义务。 (如有侵权，欢迎举报) |
|
京ICP备16021002号-2 京B2-20170662号
京公网安备 11010802022788号
论坛法律顾问：王进律师
知识产权保护声明
免责及隐私声明
