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  • 浪潮集团“十五”发展规划.doc
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<P>目录<BR><BR>一、 “九五”发展回顾<BR>(一) 企业概况<BR>(二)“九五”发展成就<BR> 1、初步建立技术创新体系,提高了服务器和软件的研发能力<BR> 2、加大技改投入,形成规模优势<BR> 3、优化产业结构,突出软件产业<BR> 4、瞄准行业国际领先者,推进与跨国公司合作<BR> 5、搭舞台,建机制,大力实施人才战略<BR> 6、“北上南下”,建立立足北京、面向全国的营销网络<BR> 7、高科技+资本运营双轮驱动,直接融资、整合购并双成功<BR>二、“十五”发展环境分析<BR>(一) 宏观环境分析<BR>(二) 产业发展趋势和国内相关IT市场<BR>三、“十五”发展的指导思想、战略调整、发展目标和重点产业<BR>(一)“十五”指导思想和战略调整<BR> 1、指导思想<BR> 2、发展战略调整<BR> 3、实施“专注化”战略需要把握的主要环节<BR><BR>(二)十五规划的发展目标<BR>1、总体发展目标<BR> 2、2005年总体经济指标<BR> 3、主要指标按年度分解<BR>4、管理目标<BR>5、科技发展目标<BR>6、人才发展目标<BR>7、质量发展目标<BR>8、市场发展目标<BR>9、国际化目标<BR> 10、资本市场发展目标<BR>(三)“十五”发展的主要产业<BR>四、实现“十五”目标任务的主要措施<BR>(一) 继续加大产业发展投入<BR>(二) 加强技术创新,提高企业核心竞争力<BR>(三) 实施以员工持股为核心的人力资源战略<BR>(四) 实施名牌战略 ,强化质量管理<BR>(五) 加强市场建设,健全营销体系<BR>(六) 实施资本运营战略,壮大企业资产规模<BR>(七) 坚持国际化战略,加速开拓海外市场<BR>(八) 加强企业文化建设<BR></P>

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