山东大学是一所历史悠久、学科齐全、学术实力雄厚、办学特色鲜明，在国内外具有重要影响的教育部直属重点综合性大学，是国家“211工程”和“985工程”重点建设的高水平大学之一。山东大学经济学院设有经济学系、财政学系、金融学系、国际经济与贸易学系、风险管理与保险学系等5个系，拥有产业经济学国家重点学科，金融数学与金融工程国家级人才培养实验区，政治经济学、财政学、金融学和数量经济学省级重点学科，公共经济与公共政策、反垄断与规制经济学、应用金融理论与政策等3个山东省社科研究基地，以及山东省金融风险控制工程技术研究中心。
为建设研究型大学高水平经济学院，全面推进“师资队伍国际化、人才培养国际化、学术研究国际化”战略，着力打造产业经济学国家重点学科和财政学（公共经济学）、金融学、国际经济与贸易、数量经济学等经济学科平台，2013年学院将选聘优秀师资5名。
一、选聘重点
教师选聘重点是国内外知名高校或科研院所的学术骨干、优秀博士后出站人员、优秀博士毕业生，继续从严控制选聘本校应届博士毕业生。

二、选聘条件
1．热爱高等教育事业，遵纪守法，具有良好的道德品质、强烈的事业心和责任感，能够团结协作。
2．学缘结构及学历学位、工作经历满足下列条件之一：（1）取得博士学位后在海外高校或科研机构工作两年及以上者或在海外著名高校或知名大学国际一流学科取得博士学位者。（2）国内博士各学历学位教育阶段均为“ 985工程”高校毕业，且必须有二个高校或高水平科研机构校园经历，或一年以上的海外留学经历。（3）学科排名前列的国内著名高校博士毕业生。
3．具有较高的外语水平，能够胜任双语教学；具有基本的计算机操作和应用能力。
4．年富力强，身体健康。原则上，博士生年龄不超过32周岁，博士后出站人员年龄不超过35周岁，应聘副研究员年龄不超过35周岁，应聘研究员年龄不超过40周岁。

三、有关待遇

1．新进教师的管理、考核和待遇参照学校2012年度相关规定执行（参见《关于公布山东大学2012年新进人员招聘计划的通知》）。
2．学校每年从当年新入校的专任教师中选拔一批培养对象，以科研项目立项形式为培养对象提供一定的科研启动资助，资助类别与额度详见《山东大学自主创新基金管理实施细则》（人才引进与培养类专项）。
3．学校给予具有博士学位的教师10-20万元的住房货币补贴。
4．引进的学术骨干、齐鲁青年学者以及国家、省级等各类杰出人才详见相关引进人才政策待遇。
5．具有博士学位的海外留学回国教师，学校可提供一定数额的安家费。对于优秀海外博士毕业生，学院设立“海外英才”特聘教师岗位，实行“协议年度薪金”制。
6．对于特别优秀国内博士毕业生，经评审，学院提供5-20万人民币的安家费。

请有意向申报我院职务的博士，填写附件内的两个表格，并发送至联系邮箱。
四、联系方式
通讯地址：济南市山大南路27号知新楼B座山东大学经济学院组织人事办公室
邮政编码：250100
联系人：朱子川
联系电话：+86-531-88364894
传真电话：+86-531-88364894
电子信箱：econ@sdu.edu.cn

附件：
1、应聘山东大学教师岗位人员申请表
2、应聘山东大学汇总表