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<P>管理对领导<BR><BR>第一节当管理者遇到领导<BR>第二节管理者与领导者的区别<BR>第三节过度管理缺乏领导<BR>第四节沟通不如好好商量<BR>第五节创新先求降低风险 <BR>第六节 有为逐渐归于无为<BR>第七节 管理修己、领导安人</P>
<P><BR></P> |
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