新经济危机突破“五千万现象”新战略

——宁波产业转型的经验与启示

周阳敏[1]

（阳民管理咨询机构，上海 200120）

[提要]：本文研究了广泛存在的“五千万现象”问题，并就企业发展的瓶颈进行了大量的调查，通过统计分析、计量分析和模拟分析，得到了当前在新经济危机下中小企业存在的主要困难，找到了突破“五千万现象”的主要障碍，这是本文的最重要贡献；本文指出，企业内部管理问题比企业外部环境问题更是企业发展瓶颈的重要因素，结合包容性增长和包容性社会治理思想，本文给出了系列政策建议，包括减税、规范ZF收费，建立吸引与留住人才的政策，建立多层次资本市场，建立信用体系，创建和扩大专为中小企业服务的银行体系等。

[关键词]：“五千万现象”；中小企业；突破；新战略；包容性社会治理

[中图分类号] F270；F276.3 [文献标识码] A[文章编号] 1000－596X(2011)10－0012－11

New Strategy ofBreakthroughfrom 50 Million Phenomenon in New Economic Crisis

Fairtown Zhou Ayoungman

(Ayoungman Management Plotting & Operating Company ltd., Shanghai 200120, China)

Abstract: From the investigation, the cause of 50 Million Phenomenon has been explored, which is a bottleneck of growth of firm. At the same time, the current problem of medium small enterprise (MSE) has also been studied. It is important finding that the interior ability of management is more than outer conditions, although government policy need to renewal with development of new crisis, which should merges the idea of inclusive growth with inclusive social governance. A series of suggestion have been given out, for example, derating taxes, normalizing government fee, policy for talented person, etc.

Key Words: 50 Million Phenomenon; Medium Small Enterprise(MSE); Breakthrough; New Strategy; Inclusive social governance

[ 2011-07-30

[基金项目 河南省教育厅软科学项目成果（批准号 2011B630022）；河南省科协重点决策研究项目成果（批准号 KX10J10）；国家软科学基金项目成果（2009GXS1D022-3）

本文参加了2011年8月19-22日《经济理论与经济管理》杂志社与台州经济学会联合举办的第三届中国民营经济创新论坛，并在论文报告中得到了许多老师的批评和建议。同时，感谢匿名评审人提出的修改建议，笔者已做了相应修改，本文文责自负。

【说明】：本文版权属于《经济理论与经济管理》杂志社，发表于《经济理论与经济管理》2011年第10期，转载或引用请注明来源......