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对于经理人的缺点分析，并提出改进的方法。<BR>第一章传统经理人的迷思 <BR>第二章领导智商（Leadership IQ）<BR>第一节 更好、更快、更省<BR>第二节 如何成为引爆专家 <BR>第三节 群体中的个别差异 <BR>第三章领导情商（Executive EQ）<BR>第一节 绪论：领导能力的剧变 <BR>第二节 职场内的情绪——当时和现在 <BR>第三节 管理智商如何运作 <BR>第四节 管理智商的十项特质<BR>第四章企业文化 <BR>第一节 组织文化的构造及形成 <BR>第二节 组织文化的传播及学习<BR>
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