| 所在主题: | |
| 文件名: [职业经理人十万个怎么办:如何进行流程设计与再造].石惠波.扫描版.pdf | |
| 资料下载链接地址: https://bbs.pinggu.org/a-1375834.html | |
| 附件大小: | |
|
如果觉得我的文库资源不错,那就赶快订阅吧!
实用工具箱:访问入口https://bbs.pinggu.org/forum.php? ... tion=view&ctid=1260 点击右侧的“订阅”就OK啦! 更多优秀资源期待您的关注! 内容简介: 流程再造理论自上个世纪90年代出现以来,引起了管理学界和工商学界的广泛重视,成为企业规范化管理的重要步骤。本书以流程再造的实施步骤为主线,详细介绍了企业流程战略择,营造流程再造环境,组建与培训再造队伍,绘制流程图,流程再造的核心任务,新流程改进方面的知识。您将从中了解实施流程设计与再造的具体途径,方法,并结合案例对现有企业流程进行再造,促使企业管理逐步走上规范化轨道。 与您分享世界500强企业管理培训精华!本书实为各级管理者打造卓越团队、管理团队的实战宝典,一册在手,边学边用,成竹在胸;带领团队原来并不那么困难!知识改变命运,学习成就未来。愿时代光华培训书系伴随您一路走向成功,走向辉煌! 目录: 第一章 流程战略的选择 ◎ 技能点1:如何进行企业流程的顾客需求分析 ◎ 技能点2:如何进行竞争分析 ◎ 技能点3:如何进行企业经济效益分析 ◎ 技能点4:如何进行企业市场营销状况分析 ◎ 技能点5:如何进行企业资源状况分析 ◎ 技能点6:如何进行企业管理现状分析 ◎ 技能点7:如何确定企业流程战略 第二章 流程再造的环境营造 ◎ 技能点1:如何管理企业长期发展战略规划 ◎ 技能点2:如何获取管理层的支持 ◎ 技能点3:如何做好流程再造前的沟通 ◎ 技能点4:如何建立良好的企业文化 ◎ 技能点5:如何构建管理团队 ◎ 技能点6:如何建立员工危机感 ◎ 技能点7:如何树立企业的共同愿景 第三章 再造团队的组建与培训 ◎ 技能点1:如何选择负责流程再造的领导者 ◎ 技能点2:如何任命流程负责人 ◎ 技能点3:如何组建流程再造小组 ◎ 技能点4:如何组建再造工程指导图 ◎ 技能点5:如何选择再造总监 ◎ 技能点6:如何对再造团队进行培训 第四章 流程图的绘制方法 第五章 企业流程的识别与诊断 第六章 流程再造的创意思考 第七章 企业流程的重新设计 第八章 流程再造的辅助工作 第九章 流程再造的实施与改进 第十章 新流程的绩效评价 |
|
熟悉论坛请点击新手指南
|
|
| 下载说明 | |
|
1、论坛支持迅雷和网际快车等p2p多线程软件下载,请在上面选择下载通道单击右健下载即可。 2、论坛会定期自动批量更新下载地址,所以请不要浪费时间盗链论坛资源,盗链地址会很快失效。 3、本站为非盈利性质的学术交流网站,鼓励和保护原创作品,拒绝未经版权人许可的上传行为。本站如接到版权人发出的合格侵权通知,将积极的采取必要措施;同时,本站也将在技术手段和能力范围内,履行版权保护的注意义务。 (如有侵权,欢迎举报) |
|
京ICP备16021002号-2 京B2-20170662号
京公网安备 11010802022788号
论坛法律顾问:王进律师
知识产权保护声明
免责及隐私声明