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文件名:  交通银行芜湖分行2013年校园招聘录用统计表1.doc
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金融行业现状:央行,商业银行,非银行金融公司,当然我还想加上具有政府背景的地方投融资平台及建设平台(招商局-招标局-地方投资公司),及地方民间金融公司(以房地产公司,小额贷款公司,商务会馆形式存在,以地方暴发户民营企业主居多)

银行业现状:第一梯队:工行;第二梯队:农中建交;第三梯队:中信、招商、兴业、浦发、平安、邮储、民生;第四梯队;地方城市商行:华夏、徽商、江苏银行···、城市商行:芜湖扬子银行;第五梯队:农村信用社、地方村镇银行。

薪资状况:1.基本工资排名:交农工建中2.营销奖金3.交通、住房补贴4.季度奖金

安徽省内各级银行录用基本要求:省分行:211院校硕士(985本科)+优秀应届毕业生;省分行营业部:重点本科+优秀应届毕业生;市分行:重点本科+优秀毕业生;县支行:重点本科

银行笔试难度:工(招商、徽商)中建(中信)农交邮储;各家面试方式各有特点

招聘时间表:10月末网申——11月份笔试——面试——体检

简历(有亮点,增加可加分项):学习成绩、证书、社会实践经历

笔试内容:职业能力测试(等同公务员行测)、英语能力(托业、英语四级)、专业知识(金融、会计、管理、计算机、统计基础知识)(资料:国家公务员行测预测卷、英语四级、银行招聘考试预测卷、银行相关资料、当年时事、金融实务)

面试形式:无领导小组面试、半结构化面试、机构化面试。




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