<P>中小企业适用。<BR><BR>第一章 总则 <BR>第一条 本规则依据XXXXXXXXXXXX厂（以下简称本厂）组织规程第十八条的规定制定，以达高度运用人力，提高经营绩效之目的。 <BR>第二条 凡本厂员工人事管理除另有规定外，悉依据本制度规定办理。 <BR><BR>第二章 任用 <BR>第一条 各级人员的派任，均应依其专业经验予以派任。 <BR>第二条 各级人员任免程序如下： <BR>（一） 总经理、副总经理、助理——由董事会任免。 <BR>（二） 部长、副部长、主任、副主任——由总经理提请董事会任免。 <BR>（三） 组长、副组长——由主管部长（主任）任免或主管部长（主任）提请总经理任免，事后报董事会核备。 <BR>（四） 新进人员经试用考核合格后始予正式任用。 <BR>第四条 新进人员之任用，部门主管级以下人员应呈报总经理批准，部门主管级以上人员应层呈董事长批准。 <BR></P>

<P><BR></P>