<P>太平洋商厦管理制度手册，对百货零售业管理的朋友可以看看<BR><BR>第一章 公司背景<BR><BR>大陆地区：<BR>宁波太平洋大酒店宁波太平洋芦荀有限公司<BR>宁波太平洋大酒店商厦余姚远东玩具工业城<BR>宁波太平洋速食公司余姚太平洋江南新城开发公司<BR>宁波世贸中心开发有限公司萧山太平洋建设有限公司<BR>宁波太平洋土地建设有限公司广州太平洋建设有限公司<BR><BR><BR>港台地区：<BR>台湾中邑开发、中本建设公司台湾台中天星观光大饭店<BR>台湾台中状元楼餐厅台湾台中喜来登酒店<BR>台湾台中丽晶商务酒店台湾台中大观园餐厅<BR>台湾台中钻石楼餐厅台湾台中五福新城<BR>台湾台中花园新城台湾台中国家花园城<BR>台湾台中天星国家别墅台湾台中东海花园别墅<BR>台湾台中亚洲商业大楼台湾台中太平工业区<BR>台湾台中南屯大商城香港银瓒发展有限公司<BR><BR>第二章 雇佣细则<BR><BR>（1）选聘准则<BR>（2）试用期<BR>（3）劳动合同<BR>（4）身体检查<BR>（5）人事资料<BR>（6）工作时间<BR>（7）培训<BR>（8）工作表现考核<BR>（9）升迁制度<BR>（10） 终止/暂停雇佣<BR><BR>第三章 公司规例<BR><BR>（1）共同语言<BR>（2）考勤<BR>（3）个人卫生及仪容<BR>（4）工作制服<BR>（5）储物箱及办公桌<BR>（6）识别证<BR>（7）员工就餐<BR>（8）出勤记录<BR>（9）员工通道<BR>（10） 保安检查<BR>（11） 公司财物<BR>（12） 收取利益<BR>（13） 公司资料的保密<BR>（14） 利益冲突<BR>（15） 兼职<BR>（16） 来往传真及信函<BR>（17） 拾遗处理<BR>（18） 顾客投诉<BR>（19） 个人通讯器材<BR><BR>第四章 新酬<BR><BR>（1）发薪方式<BR>（2）新酬调整<BR>（3）基本工资<BR>（4）全勤津贴<BR>（5）奖金<BR>（6）年底花红<BR>（7）超时工作补薪<BR><BR>第五章福利<BR><BR>（1）假期：休假、法定假期、年假<BR>（2）事假<BR>（3）病假<BR>（4）工伤及职业病假<BR>（5）生育假、节育假<BR>（6）婚假<BR>（7）丧假<BR>（8）膳食供应<BR>（9）培训津贴<BR>（10） 医疗津贴<BR>（11） 雇主责任保险<BR>（12） 社会保险<BR><BR>第六章纪律处分<BR><BR>（1）目的<BR>（2）轻微过犯<BR>（3）重要过犯<BR>（4）严重过犯<BR>（5）处分种类</P>

<P><BR></P>