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非常实用的人力资源管理手册。
第一篇：人力资源规划 第二篇：工作分析和设计 第三篇：招聘和录用 第四篇：培训发展 第五篇：员工发展 第六篇：绩效考评 第七篇：薪酬和激励 第八篇：劳动关系 第九篇：企业内部沟通 |
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