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<P>一封辞职信——成就组织和个人发展的第六项修炼<BR><BR>本书以一封辞职信《我的辞职报告:10万年薪留不住我的心》为开头,以管理小说的形式,着力探讨了以下问题:什么样的员工才是好员工?什么样领导才是好领导?到底该如何凝聚力量?如何高效运营?如何建立一个高水准的企业机制和公司文化?到底把企业建设成一个什么样的理想组织?真正理想的组织又是什么样子? 目录 序一 序二 一封辞职信 管理学家的书房 管理学家的回信 感动 一部手稿 恩——第六项修炼之六 共鸣 景——第六项修炼之一<BR>豁然开朗 纲——第六项修炼之二 迷惑 亲——第六项修炼之三 湿润 行——第六项修炼之四 向牛学习 湿—第六项修炼之五 振奋 成就型组织的蓝图 泪光 尾声:四年以后 后记 序—:什么书才算好书? </P>
<P><BR></P>


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