| 所在主题： | |
| 文件名: 143621.rar | |
| 资料下载链接地址: https://bbs.pinggu.org/a-143621.html | |
本附件包括：
|
|
| 附件大小: | |
|
<P>某制冷有限公司薪酬管理制度以薪酬管理为杠杆，激励员工为公司创造更高的价值，是人力资源工作中的一项重要内<BR>容。公司坚持以“对外具有竞争能力，对内具有公平性，对员工具有激励性，薪酬成本控制”<BR>四原则进行完善薪酬管理体系。为此，特做规定如下：<BR>第一条 基本原则<BR>第1款 本公司的薪酬分配制度必须贯彻按劳分配，奖勤罚懒和效率优先并兼配公平<BR>的三项基本原则。<BR>第2款 根据激励、高效的原则，在薪酬分配中要把员工的收入与其为公司创造的效<BR>益及工作业绩挂钓，实行浮动考核。<BR>第3款 根据简单、实用的原则，公司在建立平等竞争，能者上庸者下的用人制度及 </P>
<P><BR></P> |
|
熟悉论坛请点击新手指南
|
|
| 下载说明 | |
|
1、论坛支持迅雷和网际快车等p2p多线程软件下载，请在上面选择下载通道单击右健下载即可。 2、论坛会定期自动批量更新下载地址,所以请不要浪费时间盗链论坛资源,盗链地址会很快失效。 3、本站为非盈利性质的学术交流网站,鼓励和保护原创作品，拒绝未经版权人许可的上传行为。本站如接到版权人发出的合格侵权通知，将积极的采取必要措施；同时，本站也将在技术手段和能力范围内，履行版权保护的注意义务。 (如有侵权，欢迎举报) |
|
京ICP备16021002号-2 京B2-20170662号
京公网安备 11010802022788号
论坛法律顾问：王进律师
知识产权保护声明
免责及隐私声明
