<P>卓越绩效模式标准<BR> ----全国质量奖评奖标准<BR><BR>中国质量协会咨询中心<BR><BR>工作的组织和管理<BR>工作体系设计<BR>鼓励与激励<BR>沟通与分享<BR>员工的教育培训<BR>短期与长期需要<BR>个人与组织需要<BR>需求及方式<BR>培训的实施及有效性评价<BR>职业发展<BR>调动员工潜能<BR>学习与发展<BR>员工绩效管理系统<BR>绩效评估、薪酬、奖励<BR>员工聘用与职务晋升<BR>招聘与继任计划<BR>工作环境<BR>健康、安全及符合人体工程学<BR>对员工的支持与员工满意度<BR>关键因素<BR>员工支持<BR>满意度确定<BR>评估方法与测量<BR>........ </P>
<P><BR></P>