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<P>家具行业--员工奖惩实施细则<BR><BR>第一章总则<BR>第一条为提高员工工作积极性，严明工作纪律，奖惩分明，增强工作效率，特制定本实施细则。<BR>第二条本实施细则适用于公司员工的奖惩工作。<BR><BR>第二章管理职责<BR>第三条人力资源部是公司员工奖惩归口管理部门，负责对员工奖惩工作进行监督管理工作，并负责对有争议的奖惩决定进行裁决。<BR>第四条各部门负责人负责本部门员工奖惩工作的管理。<BR>第五条公司总经理对各类奖惩决定进行审批，并拥有最终裁决权。</P>
<P><BR></P> |
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