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二零零五年一月十六号
第一节 绩效考评的实施 第二节 绩效考评数据的处理 第一单元 绩效考评数据的处理 第二单元 绩效考评数据与效果的分析 第一节绩效管理系统设计 第二节绩效管理系统的有效运行 1。绩效管理的培训策略和方法 2。绩效面谈的方式 3。改进工作绩效的策略 4。绩效管理中的矛盾冲突与解决方法 第三节绩效考评方法的选择与应用 1。绩效考评方法的选择 2。绩效考评方法的应用 ....... |
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