<P>人力资源管理师培训全套课件<BR><BR>中国人力资源开发网(简称：中人网，www.ChinaHRD.net)<BR>[<BR>培训与开发]<BR>部分涉及的内容<BR>Ⅰ. 总论部分: 1.概述( 定义、本质、目的)<BR>2. 需求分析( 任务、人员、组织)<BR>3. 方法( 基本方法-3、其它方法)<BR>Ⅱ.“员”部分：<BR>第一节入职教育<BR>第二节培训管理<BR>Ⅲ.“助理”部分：<BR>第一节培训原则与制度<BR>第二节培训管理<BR>第三节员工发展计划<BR>单元1 培训经费确定<BR>单元2 后勤服务<BR>单元3 收集培训效果信息<BR>单元4 自学成才管理<BR>单元1 收集整理、培训信息<BR>单元2 培训经费预算<BR>单元3 培训机构选择<BR>单元4 实施培训管理<BR>单元5 效果评价跟踪与总结</P>

<P><BR></P>