国内著名咨询机构为企业做的咨询方案。

立可达人力资源管理流程改善方案
一、主要问题及改善思路...............................................................................................1
（一）人力资源管理的主要问题...........................................................................1
（二）原因分析.......................................................................................................1
（三）改善思路.......................................................................................................1
二、人力资源规划...........................................................................................................3
（一）人力资源规划的主要问题...........................................................................3
（二）建立合理的流程...........................................................................................3
（三）流程的要点...................................................................................................4
三、招聘...........................................................................................................................5
（一）招聘的主要问题...........................................................................................5
（二）建立合理的流程...........................................................................................5
（三）流程的要点...................................................................................................6
四、培训...........................................................................................................................8
（一）培训的主要问题...........................................................................................8
（二）建立合理的流程...........................................................................................8
（三）流程的要点...................................................................................................9
五、晋升.........................................................................................................................11
（一）晋升的主要问题.........................................................................................11
（二）建立合理的流程.........................................................................................11
（三）流程的要点.................................................................................................12