<br /><br/><br /><p>封面<br />
前言<br />
目录<br />
第一章当前管理的新变化及其对管理者的启示<br />
第二章正确理解管理职责<br />
第三章正确理解权力的内涵<br />
第四章情绪管理和时间管理<br />
第五章正确激励下属<br />
第六章重视贡献<br />
第七章发挥人的长处<br />
第八章正确处理人际关系<br />
第九章规范决策行为<br />
第十章正确处理战略与执行的关系<br />
总结</p>
</br></br>