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<p>三星总裁的管理，有点启发，与大家共享。<br/><br/><br/>在着手从事任何事业之前，在还没有得到自己想要的答案之前，李健熙总会反复地进行调查，并且不断地询问自己「为什么?」<br/>同时询问自己至少五次以上：公司从事这项事业的理由为何。<br/>接着又反复思考至少十次以上<br/></p><p><br/></p>
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