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文件名:  互联网 时代企业顶层设计的四个案例:华为、小米、奇虎360与阿里巴巴.docx
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版主推荐:有志于研究互联网时代的企业组织变革,有志于研究互联网时代的企业顶层设计,有志于跟踪最新的互联网企业管理动态,此文绝对值得一读!

“互联网+”时代已经来临。

到目前为止,仍然没有足够的案例告诉企业在“互联网+”时代如何生存,但就当前利用“互联网+”取得成功的企业来看,已经表现出与传统企业不同的特征:华为、联想这些在互联网前时代已经成功企业,路径颇为相似,无论在商业模式、分配机制和治理机制上,普遍摸着石头过河,在生存中逐步找到适合自己业务模式、分配机制和治理机制;

而与此相反,“互联网+”时代的企业似乎在创业之初就“有备而来”,“在做小米之前雷军进行了长时间的提炼与思考,有了小米模式的基本轮廓之后,一开始便引入风险投资,有目的地寻找精兵强将,找到了7个互补性很强的合伙人”,不难看出,小米从成立之始,顶层设计就是清晰的。

“互联网+”时代最大的特征不仅是“用户主权”,而是社会市场化程度大大提高,诸如非常发达的风险投资、信息高度透明、高知识人才流动越来越自由等等,这些资源的释放要求企业在成立之初即要关注“顶层设计”,只有顶层设计清楚,企业才可能整合到足够“市场资源”,借力发展。

一般来说,企业的顶层设计包括商业模式、利益模式和治理模式。

商业模式是企业的基本商业逻辑,利益模式指的是企业的价值分配方式,治理模式则是股东、董事会和管理层之间的分权制衡关系。

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