搜索
人大经济论坛 附件下载

附件下载

所在主题:
文件名:  10.rar
资料下载链接地址: https://bbs.pinggu.org/a-2025588.html
附件大小:
26.58 MB   举报本内容



注:更多学术论文,免费(论坛币)下载,见我的文库“经管类A刊”,欢迎有需要的小伙伴订阅。
声明: 本资源仅供学术研究参考之用,发布者不负任何法律责任,敬请下载者支持购买正版。
提倡免费分享! 本账号所发布资源均为免费下载!欢迎有需要的小伙伴下载使用。

本期目录
[1]. 文化自信让中国茶的世界更完美——三和茶用文化创新再塑海丝茶路辉煌[J]. 管理世界,2015,No.26510:189.

[2]朱旭峰,张友浪. 创新与扩散:新型行政审批制度在中国城市的兴起[J]. 管理世界,2015,No.26510:91-105+116.

[3]吕芳. 中国地方政府的“影子雇员”与“同心圆”结构——基于街道办事处的实证分析[J]. 管理世界,2015,No.26510:106-116.

[4]陈绍玲. 论政府在著作权集体管理中的作用[J]. 管理世界,2015,No.26510:178-179.

[5]邢小强,葛沪飞,仝允桓. 社会嵌入与BOP网络演化:一个纵向案例研究[J]. 管理世界,2015,No.26510:160-173.

[6]毛其淋,许家云. 市场化转型、就业动态与中国地区生产率增长[J]. 管理世界,2015,No.26510:7-23+187.

[7]夏怡然,陆铭. 城市间的“孟母三迁”——公共服务影响劳动力流向的经验研究[J]. 管理世界,2015,No.26510:78-90.

[8]张安淇,陈敬良. 社会化媒体管理的创新途径研究[J]. 管理世界,2015,No.26510:176-177.

[9]刘世锦. GFP及其驱动的经济增长[J]. 管理世界,2015,No.26510:1-6.

[10]易信,刘凤良. 金融发展、技术创新与产业结构转型——多部门内生增长理论分析框架[J]. 管理世界,2015,No.26510:24-39+90.

[11]张协奎,林冠群,陈伟清. 促进区域协同创新的模式与策略思考——以广西北部湾经济区为例[J]. 管理世界,2015,No.26510:174-175.

[12]. 江西三山实业有限公司[J]. 管理世界,2015,No.26510:2.

[13]宋扬,赵君. 中国的贫困现状与特征:基于等值规模调整后的再分析[J]. 管理世界,2015,No.26510:65-77.

[14]田庆刚,冉光和,秦红松. 农村家庭资产金融价值开发对农户经济行为的影响研究——基于重庆市1046户农户的调查数据[J]. 管理世界,2015,No.26510:180-181.

[15]罗顺均,李田,刘富先. 后发追赶背景下“引智”学习促进企业升级的机制研究——基于珠江钢琴1987~2013年嵌套式纵向案例分析[J]. 管理世界,2015,No.26510:144-159+188.

[16]何颖,齐亚伟,徐志琴. 电子信息产业与交通运输业耦合发展的实证测度研究[J]. 管理世界,2015,No.26510:182-183.

[17]洪联英,陈思,韩峰. 海外并购、组织控制与投资方式选择——基于中国的经验证据[J]. 管理世界,2015,No.26510:40-53.

[18]张霖琳,刘峰,蔡贵龙. 监管独立性、市场化进程与国企高管晋升机制的执行效果——基于2003~2012年国企高管职位变更的数据[J]. 管理世界,2015,No.26510:117-131+187-188.

[19]张强,李颖异. 企业价值观体系的架构及要素[J]. 管理世界,2015,No.26510:184-185.

[20]蒙英华,蔡宏波,黄建忠. 移民网络对中国企业出口绩效的影响研究[J]. 管理世界,2015,No.26510:54-64.

[21]孙琳,陈舒敏. 债务风险、财政透明度和记账基础选择——基于国际经验的数据分析[J]. 管理世界,2015,No.26510:132-143.

[22]. 关于国务院发展研究中心青年智库开展“‘一带一路’战略背景下边疆发展研究”征稿活动的通知[J]. 管理世界,2015,No.26510:7.

[23]. 中央国家机关青年智库简介[J]. 管理世界,2015,No.26510:53.




    熟悉论坛请点击新手指南
下载说明
1、论坛支持迅雷和网际快车等p2p多线程软件下载,请在上面选择下载通道单击右健下载即可。
2、论坛会定期自动批量更新下载地址,所以请不要浪费时间盗链论坛资源,盗链地址会很快失效。
3、本站为非盈利性质的学术交流网站,鼓励和保护原创作品,拒绝未经版权人许可的上传行为。本站如接到版权人发出的合格侵权通知,将积极的采取必要措施;同时,本站也将在技术手段和能力范围内,履行版权保护的注意义务。
(如有侵权,欢迎举报)
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

GMT+8, 2025-12-24 23:28