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文件名:  《无为而治:设计自动运行的企业制度(高清)》戴天宇.pdf
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戴天宇 (作者)
出版社: 北京大学出版社; 第1版 (2015年1月1日)
外文书名: GovernmentThrough Self-Management: Design an Automatic Enterprise Management System
平装: 231页
语种: 简体中文
开本: 16


编辑推荐
一个优秀的企业管理者,应当是一个优秀的“游戏规则制定者”,没有必要事必躬亲、亲力亲为,只要制定好游戏规则,让别人去玩,玩的结果正是他想要的。

名人推荐
本书把管理制度设计推向了一个新的高度。
——北京大学教授 魏炜

本书做了大量原创性努力,对于将理论转化为实践,做了非常有益的探索。
——北京大学汇丰商学院创院院长 海闻

把“管理”提升到一个新的高度!把复杂的传统式解决问题方法改进得极为简单!
——广州学员 李传辉


作者简介
戴天宇博士,北京大学汇丰商学院副教授,商业模式研究中心副主任,管理制度设计学创始人,商业模式基因工程学创始人,经济学新范式创始人。
理学/工学双学士、法学硕士、经济学博士、工商管理博士后的学习经历,私企、外企、政府、高校的任职阅历,使得戴氏管理学体系既清新又接地气。
已出版著作:《经济学:范式革命》《超越执行力:科学管理从科学的制度设计开始》等。
目录
引 子 管理学:范式革命
第一章 无为而治靠精巧制度
一、好的制度可以实现“无为而治”
二、制度:“活的游戏规则”
三、制度设计:“大道至简”
四、通通快递成功的四大秘诀
第二章 企业管理制度的通病
一、管理制度的那些“脖
二、管理制度的那些“误”
三、人是活的,制度也是活的
第三章 制度比执行力更重要
一、没有好的制度,哪来好的执行
二、狠抓落实,往往说明制度太笨
三、制度不当,严格执行只会适得其反
四、科学管理,从科学的制度设计开始
第四章 从执行力到制度设计
一、“可以自动执行的制度”
二、关键词1:主体归位,利益内嵌
三、关键词2:自组织,自管理
四、关键词3:尊重历史,秉承传统
第五章 从博弈论到制度设计
一、囚徒困境
二、智猪博弈
三、动态博弈及不完全信息博弈
四、从博弈论到制度设计
第六章 如何制定自运行制度
一、谁来参加游戏
二、制度主体定位
三、如何参加游戏
四、制度主体利益诉求转化
第七章 管理制度设计跟我学之一
一、外部环境调研:社会“宏制度”与商业生态圈
二、内部生态调研:种群、群落与关系网络
三、界定制度主体及其利益诉求
四、确定制度设计的目标、理念和原则
第八章 管理制度设计跟我学之二
一、利益结构造
二、利益势分析
三、博弈论分析
四、系统论分析
第九章 管理制度设计跟我学之三
一、“元规则”及其结构化、模块化展开
二、系统控制、信息通路与组织设施配套
三、仿真检验、实验检验与成本收益核算
四、文字编排、试运行与调试、交付运维
第十章 民富国强终须靠制度
一、科技兴国需要制度设计
二、人才强国需要制度设计
三、金融富国需要制度设计
四、宏观调控需要制度设计




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