搜索
人大经济论坛 附件下载

附件下载

所在主题:
文件名:  《对冲基金理论与实务(高清)》王一鸣.part2.rar
资料下载链接地址: https://bbs.pinggu.org/a-2052245.html
附件大小:
35.36 MB   举报本内容

王一鸣 (作者), 王建卫 (作者), 何小锋 (丛书主编)
出版社: 中国发展出版社; 第1版 (2013年6月1日)
外文书名: Theory andPractice of Hedge Funds
丛书名: 北大投资银行学丛书
平装: 415页
语种: 简体中文
开本: 16

编辑推荐
《对冲基金理论与实务》由中国发展出版社出版。

作者简介
王一鸣,北京大学经济学院金融系教授、博士生导师。研究方向为资产定价与风险管理、通货膨胀与货币政策、金融计量学。2009年入选教育部“新世纪优秀人才支持计划”。担任中国系统工程学会常务理事、中国农村金融学会常务理事、中国金融量化分析与计算专业委员会副主任等职;同时担任中国金融期货交易所、郑州商品期货交易所、中国农业银行等博士后工作站博士后导师。
王建卫,中融联合投资管理有限公司董事长。西安交通大学经济学学士、北京大学应用心理学研究生,16年金融投资经验,资深期货投资专家、风险管理专家,曾任经易期货公司风险总监、投资部经理、副总经理,北京经易投资公司总裁及首席投资官。多年致力于对冲基金研究与实践,为中国最早研究和运用系统化交易的专家之一。

目录
序言没有对冲基金的金融市场是不完美的
第一章对冲基金起源、发展历史与现状
第一节前言:对冲基金业绩与有效市场假说
第二节对冲基金发展历史与现状
1 1949年以前的对冲基金

2 萌芽时期:1949~1968年

3 低谷时期:1969~1982年

4 复兴时期:1980~1990年代

5 对冲基金与亚洲和俄罗斯金融危机:1997~1998年

6 对冲基金与纳斯达克股市泡沫:1999~2001年

7 2000年代的对冲基金

第三节对冲基金风云录节选
1 大卫·斯文森:投资对冲基金的首个机构投资者

2 斯泰尔:事件驱动型投资策略的创始人

3 詹姆斯·西蒙斯和戴维·肖:量化对?中基金开创者

4 全球宏观:富可敌国的神话

5 大本营:多策略型基金中的佼佼者

6 不凋花:“阿尔法值工厂”时代终结者

7 谁主沉浮:对冲基金行业动荡时期群雄逐鹿

第二章对冲基金:组织、营销、税收与会计要求
第一节概念与特点
第二节组织架构与营业模式
1.组织架构

【1】C类公司
【2】专业公司
【3】有限责任公司
【4】独资
【5】合伙制
【6】有限责任合伙制
2 营业模式

【1】有限责任制的营业模式
【2】公司制与合伙人制的责任分配
【3】多种营业模式的混合
【4】常见的对冲基金模式
第三节投资者的类型与机构投资者特点
1 投资者类型

【1】个人投资者
【2】家族理财机构
【3】基金会
【4】公司
【5】养老基金
【6】保险公司
【7】基金的基金(Fund of Hedge Fund,FOHF)
2 机构投资者特点

【1】投资管理专业化
【2】投资结构组合化
【3】投资行为规范化
第四节对冲基金的营销策略
1 对冲基金的市场营销

2 第三方营销

3 自营销

第五节对冲基金的费用
1.管理费

2 盈利提成

第六节披露要求
1 对冲基金披露的起源

2 披露政策对对冲基金的挑战

3 信息披露政策对投资者的影响

第七节税收与会计要求
1.税收要求

[1]纳税主体

[2]应纳所得税的分类

[3]资本利得的长期与短期

2 会计要求

【1】一致性要求
[2]披露要求

[3]谨慎性要求

[4]收入确认相关要求

[5]权责发生制或现金制要求

第三章对冲基金的投资策略及其收益与风险
第一节投资策略分类
1.方向性策略(The Directional Strategies)

2 事件驱动型(Event Driven Strategies)

3 相对价值型(Relative Value Strategies)

4 其他策略

第二节商品交易顾问
1 概念介绍

……
第四章对冲基金经济学(一):收益、风险和相关问题
第五章对冲基金经济学(二):若干专题
第六章对冲基金与金融稳定
第七章对冲基金在我国的发展及其对资本市场与经济的影响
第八章 对冲基金的典型投资案例及欺诈内幕交易案
第九章对冲基金的监管




    熟悉论坛请点击新手指南
下载说明
1、论坛支持迅雷和网际快车等p2p多线程软件下载,请在上面选择下载通道单击右健下载即可。
2、论坛会定期自动批量更新下载地址,所以请不要浪费时间盗链论坛资源,盗链地址会很快失效。
3、本站为非盈利性质的学术交流网站,鼓励和保护原创作品,拒绝未经版权人许可的上传行为。本站如接到版权人发出的合格侵权通知,将积极的采取必要措施;同时,本站也将在技术手段和能力范围内,履行版权保护的注意义务。
(如有侵权,欢迎举报)
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

GMT+8, 2026-1-18 09:27