理解公司——张维迎教授著作 电子版下载

张维迎教授关于公司治理模型的核心著作，为中国提供一个“企业家为中心的公司治理模型”。精装纪念版。

为什么要有公司和企业？企业究竟是如何运作的？中国的企业和公司究竟出了什么问题？

经济学家张维迎有关公司治理的核心著作，为中国提供一个“企业家为中心的公司治理模型”。只有解决产权制度缺陷，才能突破增长瓶颈。

公司治理结构是所有企业参与人及其利益相关者之间的关系。

公司治理结构的核心问题是如何在不同的企业参与人之间分配企业的剩余索取权和控制权。

公司治理结构的有效性主要取决于四个方面的制度安排；企业所有权安排，国家法律制度，市场竞争和信誉机制，经理人的薪酬制度及企业内部的晋升制度。

张维迎，北京大学经济学教授。1984年获西北大学经济学硕士学位；同年进入国家体改委中国经济体制改革研究所；1994年9月获得牛津大学经济学博士学位。2011年，因对双轨制价格改革的开创性研究获得第四届“中国经济理论创新奖”。主要著作包括：《企业的企业家-契约理论》、《博弈论与信息经济学》、《企业理论与中国企业改革》、《大学的逻辑》、《市场的逻辑》、《博弈与社会》等。

目录 · · · · · ·

第二版序言正确理解公司治理结构
前言
第1 章预备知识：效率、信息与激励
第1 节引言
第2 节帕累托效率和卡尔多效率及其应用
第3 节外部性和科斯定理
第4 节博弈、纳什均衡与承诺
第5 节不对称信息和逆向选择
第6 节道德风险和显性激励
第7 节信誉和隐性激励机制
第8 节作为激励机制的法律
第2 章企业、企业家与公司治理
第1节 什么是企业
第2节 市场与企业
第3节 为什么存在企业
第4节 企业家与所有者
第5节 现代公司的起源与公司治理的出现
第6节 公司制度的两个法律特征
第3 章股东导向、利益相关者与企业价值最大化
第1 节引言：经理人应该对谁负责
第2 节利益相关者模式及其面临的两个基本问题
第3 节股东主导模式和状态依存所有权
第4 节对其他利益相关者利益的保护
第5 节结束语：美国公司法变革的社会反应
第4 章代理成本、控制权收益与公司融资决策
第1 节引言：投资与融资245
第2 节资本结构与财务成本
第3 节代理成本与资本结构264
第4 节控制权与融资合同
第5 节非对称信息与公司融资决策
第5 章公司法、诚信责任与业务判断规则
第1 节公司法是一个契约
第2 节股东与董事会
第3 节诚信责任
第4 节业务判断规则
第5 节信息披露与关联交易
第6 节法律制度与资本市场的经验研究
第6 章市场竞争、信誉机制及中介机构
第1 节市场竞争与经理人行为
第2 节经理人市场的约束与信誉
第3 节产权与信誉
第4 节中介机构与公司治理
第5 节政府管制与信誉
第7 章经理人激励：理论与实际
第1 节报酬激励的基本问题
第2 节报酬激励合同的基本模型
第3 节激励强度原则
第4 节激励的信息量原则
第5 节激励与监督的选择原则
第6 节激励的平衡原则
第7 节激励的团队原则
第8 节激励的动态原则
第9 节经理人报酬制度的实践
第8 章内部劳动力市场与人力资源管理
第1 节信息不对称与人力资源管理
第2 节外部劳动力市场与内部劳动力市场
第3 节长期雇佣、人力资本投资与激励
第4 节激励、保险与资历工资制度
第5 节选拔、激励与内部晋升
第6 节任人唯贤、论功行赏与论资排辈
第7 节内部晋升与企业政治学
第8 节能力、学历及任人唯亲
第9 节代理问题与用人制度
第10 节产权制度与国有企业内部的权力斗争
参考文献
人名索引
重要词汇索引