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| 文件名: 安徽财经大学人事调配管理暂行办法(修订)(1).doc | |
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又是一年毕业季，到了很多博士毕业生开始找工作的时间了。安徽财经大学招聘存在多处陷阱，提醒学弟学位们注意：
1.所有招聘人员（包括博士）进校后都从助教做起，美其名曰是因为你没有教师资格证，一年之后才能正式聘为讲师，而这一年间的所有成果都不能用了评副教授。安财在招聘时不会跟你讲这些东西，只有进校后才会跟你讲这些规章制度。 2. 所有新进人员进校后都要扣押学位证和毕业证，美其名曰替你保管，实际上你在未来的五年以上时间都看不到自己的毕业证和学位证了，因为学校怕你离职。 3. 所有新进人员，无论你进校后享受什么待遇，一律服务期至少5年。少服务一年，需要赔偿天价违约金。例如，正高级人员每少服务一年，交纳80000元人民币；博士每少服务一年，交纳60000元人民币；副高级人员每少服务一年，交纳40000元人民币；硕士每少服务一年，交纳3000元人民币。这意味着你博士毕业来到安财，如果后悔了想离开学校，那么不好意思先交30万给安财吧。博士青椒们注意了。 4. 所有老师出国进修需要额外增加服务期5年，即便你申请的是国家留学基金委资助的项目，这五年与其他服务期是叠加的。这意味着你如果来到安财，还想出国进修，那么不好意思，做好服务十年的准备吧，少服务一年赔偿40000元。 此外，该学校还有很多很多奇葩政策，提醒刚毕业的博士学弟学妹们一定要打听清楚了再进来啊！ |
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