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| 文件名: PM2007-Edwards & Lambert-Methods for Integrating Moderation and Mediation.pdf | |
| 资料下载链接地址: https://bbs.pinggu.org/a-2277757.html | |
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最近用到有调节的中介作用的检验,看了文献并用SPSS操作过,方法如下: 主要参考Edwards &Lambert (2007) 这篇文章,其中相关的数据和方法的excel表格等文件都在http://dx.doi.org/10.1037/1082-989X.12.1.1.supp可以下载。 中文的操作步骤,李燕萍 & 涂乙冬(2011)这篇也讲的相对清楚了,见3.3假设检验 。大致如下:先对自己的数据进行处理(中心化、相乘等,文档名为MET.Edwards0013.WEB.README的word中有需要做的数据处理),然后用SPSS依次进行线性回归、受约束的非线性回归,得到估计系数(至少1000组,用1000组的话就不用改excel表中的公式了),然后将文档名为MET.Edwards0013.WEB.BS的excel表格中的1000个样本替换掉,还有B4~E4,G4~L4的内容替换掉,结果就算出来了。N4~AD4是系数及差异,N14~AD14是系数以及差异的显著性。
参考文献: Edwards,J. R., & Lambert, L. S. (2007). Methods for integrating moderation andmediation: a general analytical framework using moderated path analysis.Psychological Methods, 12(1), 1-22. 李燕萍, & 涂乙冬. (2011). 与领导关系好就能获得职业成功吗?一项调节的中介效应研究. 心理学报, 43(8), 941-952. |
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