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<p>(1)Abowd, J. M. 1990. </p><p> Does performance-based managerial compensation affect corporate performance? </p><p> Industrial and Labor Relations Review, 43: 52-73.</p><p>(2)Milkovich, G. T. 1988. </p><p> A strategic perspective on compensation management. </p><p> In G. Ferris & K. Rowland (Eds.), Research inpersonnel andhuman resource management, vol. 6:263-288. Greenwich, CT: JAI Press.</p>
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