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<p>目录如下</p><p>第一章<br/> 第一节 直销在中国·<br/> 第二节 E时代特殊背景下直销的价值愿景·聚焦中国直销立法<br/>第二章迈开成功直销事业的第一步<br/> 第一节从换牌子到换命运<br/> 第二节启动新人你要问的几件事<br/>第三章经典的( )PP分析·苦···，··…<br/> 第一节无可限量，把握终端，。···……<br/> 第二节无限的复制和裂变<br/> 第三节低成本扩张，严密的层级管理<br/> 第四节公平透明，市场渗透4····……<br/> 第五节永远不倒的0}'P战将···一<br/>第四章成功五步<br/> 第一节梦想与承诺<br/> 第二节列名单并邀约<br/> 第三节讲计划······················苦···苦···苦，，·苦，·······································一(}})<br/> 第四节跟进和检查··，，··，·。·，·。·。·············，·······，···················4··一，…，.，.，，.f49)<br/> 第五节复制·..........................................,...,...·................................ }}p<br/>第五章营销精英的成功借鉴<br/> 第一节销售、配合和带动……<br/> 第二节做一个先知先觉的领导人<br/> 第三节优秀领导人的七项职责<br/> 第四节经验分享(优秀案例)<br/>第六章 领导·······················。·····················。····，·，，4···4············。····，·4··……(65)<br/> 第一节 领导的角色及责任····。··························，，，···，·····‘···‘··。。···，····……f55)<br/> 第二节 团队鼓励与优先次序············，·······························4··。，·，·，，，·苦……〔68)<br/> 第三节 正确态度和督导守则·。···，·················。·，·················。。············……t70)<br/>第七章招募·，，4·········································，，，·············。········……。·甲.。.中.…〔73)<br/> 第一节招募的目的、态度···，·······4········，。·，，，·，，············。················。···，，，一(74)<br/> 第二节四点招募计划·······，，·苦·················，···············，················。·。··……(}'S)<br/> 第三节如何说明行销计划··········，·，···4·······4·····。···，·············。·····，，··，·……(77)<br/> 第四节招募面谈·········，，，，·················，···················，·······‘····一甲.........<br/> 第五节为你的顾问招募做结束·········，，·，，··苦·······‘·········，·········。·。··，···，……(87)<br/> 第六节首次存货水准(以玫琳凯公司为例)·····。···。·，·，·····‘···。·。·，···，········一(93)<br/>第八章 事业指引……<br/> 第一节 督导的职责<br/> 第二节 资深督导···一<br/> 第三节 资深督导的责任<br/> </p><p> <br/><br/> </p>
[此贴子已经被作者于2008-10-17 7:51:49编辑过] |
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