如果你只能讓領導人學到一件事，那件事會是什麼？
讓你成為領導人的關鍵，並不是因為公司給了你這個職位，或是你獲得了權力。真正的領導人是，清楚了解到，當你還是個人貢獻者時，你只需要為自己的表現負責。但現在，你是一位主管，你需要為一個團隊的表現負責。這是一種新的心態：我所有的注意力，都應該放在團隊上，而不再執著於我自己。因此，你必須要十分留意，你做的事情是為了改善團隊的行為，而不是自己的表現。懂得將注意力從「我」，轉移到「我們」，才是一個好的領導人最重要的關鍵。