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文件名:  《医院绩效变革:工作量效能积分法绩效管理模式实操》秦永方(2016).pdf
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《医院绩效变革:工作量效能积分法绩效管理模式实操》的编写既有理论性的简单阐述,更侧重实用性,不但借鉴了国际医院绩效管理的先进理念,与国际上的RBRvs、护理时数的分配理念基本相通,但是反对盲目崇洋媚外的照抄照搬,更多是结合医院实际绩效咨询辅导案例,在深入调查、研究与分析国内医院绩效管理成果的基础上,本土化特点更明显,是“中国版的绩效管理模式”,符合公立医院的公益性和伦理性,与我国目前医院管理现状相结合,具有有中国特色,更加符合中国国情。


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