《人力资源管理必备制度与表格范例》

（60套制度、200幅表格）

前言
chapter 1 人力资源规划HR工作的有力航标
1.1人力资源管理制度与图表设计
1.2工作分析、组织设计管理制度与图表
1.3人力资源规划与计划管理制度与图表
chapter 2 招聘与配置选人用人的有效结合
2.1企业招聘管理制度与图表
2.2企业招聘渠道制度与图表
2.3企业面试录用管理制度与图表
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chapter 3 培训与开发孕育人才的经典主题
3.1培训管理制度与图表
3.2不同人员培训制度与图表
3.3培训预算控制办法
3.4培训项目评估办法与图表
3.5安全培训制度与考核图表
chapter 4 绩效管理：人力资源管理最大核心
4.1绩效管理制度与图表
4.2不同人员绩效考核制度与图表
4.3绩效考核实施细则
4.4绩效面谈实施细则与图表
4.5绩效奖金管理办法与图表
4.6绩效改进、提升办法与图表
4.7绩效评议、申诉制度与图表
chapter 5 薪酬与福利：激励员工的有效手段之一
5.1薪酬管理制度与图表
5.2薪酬激励管理制度与图表
5.3不同员工薪酬福利管理制度与图表
5.4福利管理制度与图表
5.5保险管理制度与图表
5.6员工日常行为规范制度与图表
5.7员工出差管理制度与图表
5.8员工休假管理制度与图表
chapter 6 劳动关系管理企业员工双赢的有效循环
6.1劳动关系管理制度与图表
6.2劳动合同管理制度与图表
6.3劳动安全卫生管理制度与图表
6.4劳动争议处理管理制度与图表
6.5人事档案管理制度与图表
6.6员工满意度管理制度与图表