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主编寄语

绿色治理:超越国别的治理观 李维安; 1

主题文章:领导行为

批判性反思效应下领导教练行为对员工创新的影响机制研究 屠兴勇;王泽英;张琪; 4-16

领导创新期待对员工根本性创新行为的影响:创新过程投入的视角 刘晔;曲如杰;时勘;邓麦村; 17-26

换位思考、任务反思与团队创造力:领导批判性思维的调节作用 江静;杨百寅; 27-35

组织中的诚实行为——员工差错承认的前因与结果探究 张凯丽;唐宁玉; 36-48

战略管理

管理者环境认知能够提升企业绩效吗——前瞻型环境战略的中介作用与商业环境不确定性的调节作用 和苏超;黄旭;陈青; 49-57

战略供应商管理对供应商网络整合的影响机理研究 李随成;武梦超;李娜;王玮; 58-69

组织行为

中国人的人生价值观:测量工具修订与理论建构 于广涛;富萍萍;曲庆;刘军;孙聪; 70-80

工作边界强度与员工组织认同之间的关系——工作边界偏好的匹配性调节 王三银;刘洪;

林彦梅; 81-90

企业集团管理

不确定性下子公司自主性与绩效的关系研究 陈志军;郑丽; 91-100

集团内子公司网络关系强度影响其主导行为的内在机理——基于宝钢集团的案例研究

王世权;张爽;齐雪; 101-112

跨国经营

我国企业跨国并购驱动机制研究——基于清晰集的定性比较分析 程聪;贾良定; 113-121

距离、战略动机与中国企业跨国并购成败——基于制度和跳板理论 贾镜渝;李文; 122-132

企业社会责任

社会责任负面信息披露形式、解释语言积极性与投资者投资判断——一项实验证据 张继勋;贺超;韩冬梅; 133-140

社会责任对企业风险的影响效应——基于我国经济环境的分析 冯丽艳;肖翔;程小可;

141-154

创业管理

家族企业成长中的合法性约束及其变迁 吴炯;邢修帅; 155-167

家族企业创一代离任过程中利他主义行为研究——基于差序格局理论视角 胡宁;

168-176+188

技术创业型企业经理层股权分配模式探讨与融资结构优化 惠祥;李秉祥;李明敏;王封青; 177-188

总目录

《南开管理评论》2016年度1-6期总目录 189-192

致知力行 继往开来 衷心感谢读者、作者、外审专家对《南开管理评论》一年来的支持与帮助 193