中介效应或者调节效应并非分析方法，而是一种关系的描述，研究人员需要结合不同的数据分析方法对两种关系进行分析。

中介作用是研究X对Y的影响时，是否会先通过中介变量M，再去影响Y；即是否有X->M->Y这样的关系，如果存在此种关系，则说明具有中介效应。比如工作满意度（X）会影响到创新氛围（M）,再影响最终工作绩效（Y），此时创新氛围就成为了这一因果链当中的中介变量。

在实证论文分析中遇到中介效应检验。整理了中介效应检验的四种方法的代码。包括（1）逐步检验回归系数方法；（2）两步回归法 (two-step regression)；（3）sobel 检验；（4）bootstrap 检验.