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课题申请书目录如下
主观幸福感对工作满意度 组织承诺和工作绩效的影响.pdf
服务接触过程能力研究.pdf
基于信息结构的内部控制策略与激励机制 企业内生财务约束体系构建.pdf
中国城市水资源安全问题研究.pdf
股东行为对经理自主权的影响研究：来自债转股企业的实证分析.pdf
创业型企业的企业家能力与转型机制研究.pdf
中国传统村镇型旅游地发展特征及运行机理研究,密码：WXVXL.pdf
工业系统安全评价的系统功能论研究及应用.pdf
企业人力资源管理质量模型及测评工具研究.pdf
人力资源经理的胜任特征研究.pdf
企业年金税收支出的精算模型研究.pdf
基于企业家创新的产业演化理论与实证研究.pdf
上市公司的环境行为研究.pdf
实现多级供货能力承诺的虚拟企业生产计划协同优化研究.pdf
集群企业的本地网络与成长阶段动态匹配机制研究.pdf
知识员工的绩效特征及评估方法研究.pdf
组织从经验中学习的机理 关键问题和改进方法体系研究.pdf
员工组织承诺与知识共享关系研究（2009申请成功）.pdf
调整国民收入分配格局，缩小收入差距政策研究-社科重大.pdf
高新技术企业的横向联盟网络构建与产品创新绩效的关系研究.pdf
统筹城乡发展的就业、户籍与土地利用制度联动机制研究.pdf
制定合作共赢纺织经济发展全球战略的理论与对策研究2006.pdf
基于产业变迁的企业战略演化的动力机制研究-袁泽沛.pdf
基于环境战略的企业环境绩效管理理论模型及实证研究.pdf
零售类中品类规划与库存控制联合决策研究.pdf
转型经济中的中小企业战略模式与战略风险研究.pdf
东、中、西和东北地区区域开发的功能定位、政策措施和评价指标研究.pdf
消费者期望不确定性和后悔对满意度及选择的动态影响.pdf
人力资源管理影响企业绩效的中介机制研究.pdf
多层次资本市场创新的政策探讨和制度设计.pdf
新型合作医疗的公平性评价以及政策.pdf
基于有限理性的投资项目经济评价研究.pdf
员工流动途径下技术知识跨组织转移的机理分析与实证研究.pdf
激励机制与安全生产 探索保障中国煤矿工人生命和健康的组织理论和人力资源管理体系.pdf
网上交易中信用体系问题研究.pdf
基于随机占优思想的随机多属性决策方法与应用研究.PDF
基于收益归属分析法的新型农村合作医疗制度公平性评价及其政策研究.pdf
旅游区域经济影响评价模型及比较研究.pdf
企业开放式创新和产权交易无缝隙化再造研究.pdf