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| 文件名: 董事会异质性对企业创新绩效的影响——有调节的中介模型_张根明.pdf | |
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上传了张根明,邓宸殊两位学者的研究成果《董事会异质性对企业创新绩效的影响——有调节的中介模型》供坛友阅读。见附件
[url=]中南大学商学院[/url] 摘要:董事会异质性作为影响公司治理质量的关键性因素,对企业创新决策制定有着显著的影响,但具体作用机理有待研究。基于高层梯队理论、资源依赖理论、组织理论,以2013—2018年沪深A股主板和中小板上市公司为样本,采用层次回归分析法,考察董事会异质性对创新绩效的内在影响机理,进一步验证研发投入的中介作用以及冗余资源对这一中介关系的调节。研究发现,董事会学术、海外背景异质性对研发投入、创新绩效均有正向影响;研发投入在海外、学术背景异质性与创新绩效的关系中起部分中介作用;冗余资源正向调节海外背景异质性与研发投入的关系,负向调节学术背景异质性与研发投入的关系,也调节了董事会海外、学术背景异质性通过研发投入对创新绩效的间接作用。 关键词: [url=]董事会异质性;[/url][url=]创新绩效;[/url][url=]研发投入;[/url][url=]冗余资源;[/url] 基金资助: [url=]国家软科学研究计划项目“制约创新驱动发展的重点问题及建议研究”(2014GXS4D135);[/url]
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