世界银行(World Bank)数据-公共部门-政策和制度-2011-2020年

时间: 2011年、 2012年、 2013年、 2014年、 2015年、 2016年、 2017年、 2018年、 2019年、 2020年

指标: 人力资本指数(HCI)(等级:0-1)、 人力资本指数(HCI),女性(等级:0-1)、 人力资本指数(HCI),下界(等级:0-1)、 人力资本指数(HCI),女性,下界(等级:0-1)、 人力资本指数(HCI),男性,下界(等级:0-1)、 人力资本指数(HCI),男性(等级:0-1)、 人力资本指数(HCI),上限(等级:0-1)、 人力资本指数(HCI),女性,上限(等级:0-1)、 人力资本指数(HCI),男性,上限(等级:0-1)、 CPIA业务监管环境评级(1=低~6=高)、 CPIA债务政策评级(1=低~6=高)、 CPIA经济管理政策平均值(1=低~6=高)、 CPIA环境可持续性政策和制度评级(1=低~6=高)、 CPIA预算和财政管理质量评级(1=低~6=高)、 CPIA金融行业评级(1=低~6=高)、 CPIA财政政策评级(1=低~6=高)、 CPIA性别平等评级(1=低~6=高)、 CPIA人力资源建设评级(1=低~6=高)、 CPIA宏观经济管理评级(1=低~6=高)、 CPIA公共管理质量评级(1=低~6=高)、 CPIA公共资源使用的公平性评级(1=低~6=高)、 CPIA财产权和基于规则的治理评级(1=低~6=高)、 CPIA社会保障评级(1=低~6=高)、 CPIA公共部门管理和制度平均值(1=低~6=高)、 CPIA收入动员效率评级(1=低~6=高)、 CPIA社会包容/平等政策平均值(1=低~6=高)、 CPIA结构性政策平均值(1=低~6=高)、 CPIA贸易评级(1=低~6=高)、 CPIA公共部门透明性、问责制和腐败评级(1=低~6=高)、 国际开发协会资源分配指数(1=低~6=高)、 统计能力的方法评估(等级:0-100)、 统计能力的整体水平(等级:0-100)、 统计能力的周期性和及时性评估(等级:0-100)、 统计能力的数据源评估(等级:0-100)、 统计绩效指标(SPI):总分(范围:0-100)、 统计绩效指标(SPI):基柱1数据使用得分(范围:0-100)、 统计性能指标(SPI):基柱2数据服务得分(范围:0-100)、 统计性能指标(SPI):基柱3数据产品得分(范围:0-100)、 统计绩效指标(SPI):基柱4数据源得分(范围:0-100)、 统计性能指标(SPI):基柱5数据基础设施得分(范围:0-100)

国家: 阿鲁巴岛、 阿根廷、 安提瓜和巴布达、 巴哈马、 伯利兹、 玻利维亚、 巴西、 巴巴多斯、 智利、 哥伦比亚、 哥斯达黎加、 古巴、 库拉索岛、 开曼群岛、 多米尼克、 多米尼加共和国、 厄瓜多尔、 格林纳达、 危地马拉、 圭亚那、 洪都拉斯、 海地、 牙买加、 圣基茨和尼维斯、 圣卢西亚、 法属圣马盯 墨西哥、 尼加拉瓜、 巴拿马、 秘鲁、 波多黎各、 巴拉圭、 萨尔瓦多、 苏里南、 荷属圣马盯 特克斯和凯科斯群岛、 特立尼达和多巴哥、 乌拉圭、 圣文森特和格林纳丁斯、 委内瑞拉、 英属维尔京群岛、 维尔京群岛