高管海外经历对企业数字化转型的实证研究

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参考文献：
数据来源和样本筛选

本文选取2010-2022年沪深A股上市公司为研究样 本，借鉴主流做法，样本进行如下筛选：剔除金融保险:业上市公司样本；剔除ST上市公司样本；剔除资不抵债的样本。为避免极端值影响，本文对公司层面的连续变量进行1%分位和99%分位的缩尾(Winsorize)处理。


变量定义表

变量类型	变量名称	变量符号	变量度量
被解释变量	企业数字化转型	Digital	ln（“数字化”关键词的披露次数企业年报文本总字数）
解释变量	高管海外经历	Oversea	曾在海外留学或工作的高管人数/高管总人数
	高管海外留学经历	Oversea_edu	拥有海外教育经历的人数/高管总人数
	高管海外工作经历	Oversea_work	曾在海外工作的高管人数/高管总人数
控制变量	企业规模	Size	总资产的自然对数
	资产负债率	Leverage	总负债/总资产
	营业收入增长率	Growth	本年营业收人/上一年营业收人-1
	企业年龄	Firmage	1n（当年年份-公司上市年份+1）
	董事会规模	Board	董事会人数取自然对数
	独立董事比例	Indep	独立董事人数除以董事人数
	两职合一	Dual	董事长与总经理是同一个人为1，否则为0
	股权集中度	Topl	第一大股东持股比例
	行业效应	Industry	行业虚拟变量，属于该行业时赋值为1，否则为0
	时间效应	Year	年度虚拟变量，属于该年度时赋值为 1，否则为 0

分析结果截图

描述性统计




相关性分析



回归分析


稳健性检验

考虑到结果的稳健性，对上述变量分别设置哑变量dummy_1、dummy_2、dummy_3，即企业高管团队成员中有一人拥有海外经历，dummy_1 取 1, 否则为 0。dummy_2、dummy_3 同理。



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