想要企业腾飞，KPI（关键绩效指标）是不可或缺的灵丹妙药！但是，KPI设计却不是一蹴而就的简单任务。幸运的是，现在有了我们的全流程全套资料，您将轻松驾驭KPI设计的每一个环节，助力您的企业迈向成功！我们的资料不仅包含设计流程，更有考核实操系统，让您的KPI设计不再停留于理论，而是真正实用于您的企业运营之中。无论您是新手还是老手，我们的资料都能为您提供全方位的指导和实战经验，助您成为KPI设计的行家里手！

├─KPI业绩指标手册

│_某集团关键业绩指标（KPI）手册.DOC

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├─KPI实际操作案例

││。样表：KPI相关性分析表.xls

││。KPI部门间相关性分析表.xls

││。KPI落实保障计划表.xls

││。样表：某公司人力资源部KPI落实保障计划表.xls

││acumakpi操作步骤.doc

││FY公司高层KPI词典（节选）.mht

││IBM-新奥燃气控股集团—新奥燃气关键业绩指标(KPI)清单－内部审计实施.doc

││IBM-新奥燃气控股集团—新奥燃气关键业绩指标(KPI)清单－内部审计计划.doc

││KPI——三产总公司财务科科长.doc

││KPI——外事办主任.doc

││KPI——审计部部长.doc

││KPI——结算中心主任.doc

││KPI——财务部部长助理.doc

││KPI——集团办主任助理.doc

││KPI与“可视化”管理－于昆凌.mht

││KPI体系是一个管理工具－人力资源部.mht

││KPI完成情况汇总.doc

││KPI数据收集及建议解决方案.xls

││~$纵横—东华工程—HR总监KPI.doc

││《绩效考核样本》员工就应该这样激励.doc

││北大纵横—东华工程—fIbKPI-final.rar

││北海烟草人力资源咨询—人力资源部岗位KPI组成表(model).doc

││北海烟草人力资源咨询—企业KPI审核指引.doc

││华盈恒信-华美集团—华美板材生产厂KPI指标.xls

││华盈恒信-华美集团—华美集团人力资源管理部KPI识别表.xls

││华盈恒信-华美集团—华美集团企划质控管理部KPI识别表.xls

││华盈恒信—江门卓益—江门卓益年季度开发部KPI考核表.doc

││华盈恒信—江门卓益—江门卓益年季度营销部KPI考核表.doc

││华盈恒信—江门卓益—江门卓益年季度计划部KPI考核表.doc

││华盈恒信—金德精密—公司级年度KPI.xls

││华盈恒信—金德精密—採購部KPI展開.xls

││华盈恒信—金德精密—財務報關部KPI展開.xls

││华盈恒信—金德精密—财务报关部KPI展開.xls

││博思智联-三联集团-个人KPI指标汇总--HH.xls

││太和－苏华达—动力分部水工段长KPI指标体系.xls

││太和－苏华达—基准岗位KPI.rar

││太和－苏华达—安保部安全主任工程师KPI业绩指标.xls

││太和－苏华达—机械分部设备主任工程师KPI业绩指标.xls

││太和－苏华达—苏华达基准岗位KPI指标体系（企划部）.xls

││电气公司KPI评分表.xls

││长沙卷烟_BPR&ERP项目_岗位与KPI.doc

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│├─XX集团公司职责及KPI

││_电器注塑厂.xls

││_岗位KPI构成表（电器财务与销售）.xls

││_岗位KPI构成表（工艺）.xls

││_岗位KPI构成表(海外）.xls

││_岗位KPI构成表（手机注塑厂）.xls

││_岗位业绩指标（动力仪器）.doc

││_品质部KPI.xls

││_通信财务部岗位KPI构成表.xls

││_通信科技制造部.xls

││_通信品管办岗位KPI构成表.doc

││_财务中心高级费用成本会计岗位手册表.doc

││_通信总经办岗位KPI构成表.xls

││_移动电话厂KPI构成表.xls

││_移动通信销售公司.xls

││_影视厂岗位KPI构成表.xls

││_用户服务中心岗位KPI构成表.xls

││_财务中心行政助理岗位手册表.doc

││_储运部KPI.doc

││_电器财务部KPI.xls

││_电器事业部市场部高级彩电产品研究员岗位手册一.doc

││_电器事业部市场部广告管理员岗位手册.doc

││_电器事业部市场部信息管理员岗位手册.doc

││_电器制造（生产）部岗位KPI构成表.doc

││_电器质管办.xls

││储运部KPI.doc

││品质部KPI.xls

││展厅助理岗位手册.doc

││岗位KPI构成表(海外）.xls

││岗位KPI构成表（工艺）.xls