+C:\Users \岗位体系与岗位管理\
+××公司定岗定编原理与操作(ppt 95)什么是岗位？什么是岗位设计？
| ××公司定岗定编原理与操作.ppt
+××公司职位描述的原则与方法(ppt 51)--了解职位说明书的作用
| ××公司职位描述的原则与方法.ppt
+××集团人力资源管理咨询项目(多个ppt、doc）--总部岗位说明书
| 三木集团股份有限公司咨询项目--岗位评价方法培训.ppt
| 三木集团股份有限公司咨询项目--岗位说明书样本.doc
| 三木集团股份有限公司咨询项目--绩效管理理论培训.ppt
| 三木集团股份有限公司咨询项目--绩效考核实务培训.ppt
| 三木集团股份有限公司咨询项目--薪酬制度.doc
| 三木集团股份有限公司咨询项目--总部部门职责.doc
| 三木集团股份有限公司咨询项目--总部定岗定编方案.ppt
| 三木集团股份有限公司咨询项目--总部岗位分析调查问卷.doc
| 三木集团股份有限公司咨询项目--总部岗位说明书.doc
| 三木集团股份有限公司咨询项目--总部岗位说明书培训资料.ppt
| 三木集团股份有限公司咨询项目-总部员工岗位工资改革方案.doc
+17个典型的职位说明书
| 17个典型的职位说明书.doc
+BJHCY职务说明书
| BJHCY职务说明.doc
+CEO体制企业运营全图与企业各岗位岗位职责描述一
| 某企业高层执行官组织机构图与岗位职责描述.doc
+CEO体制企业运营全图与企业各岗位岗位职责描述之其它
| 组织机构图与岗位职责描述之其它.doc
+HAY职位描述辞典
| HAY职位描述辞典.doc
+HRM讲义-工作分析与工作设计
| 工作分析与工作设计.ppt
+部门、岗位职责(doc 16)各种岗位定义及岗位职责
| 部门、岗位职责.doc
+车间班组长实务
| 车间班组长实务.ppt
+崇正电子有限公司部门职责管理手册
| 崇正电子有限公司部门职责管理手册.ppt
+大中型企业集团八大总监职务描述(8个DOC)
| “财务总监”职务描述.doc
| “技术总监”职务描述.doc
| “人力资源总监”职务描述.doc
| “生产总监”职务描述.doc
| “销售总监”职务描述.doc
| “信息总监”职务描述.doc
| “行政总监”职务描述.doc
| “形象总监”职务描述.doc
+点因素法岗位评估体系
| 点因素法岗位评估体系.doc
+房地产岗位说明书
| 房地产岗位说明书.DOC
+岗位分析--分析事、分析人、分析方法
| 岗位分析.ppt
+岗位分析评估和工资架构
| 崗位分析與評估及工資制度.ppt
+岗位分析与岗位说明书编写培训
| 岗位分析与岗位说明书编写培训.ppt
+岗位关键考核指标(9个doc文件)
| 岗位关键考核指标设定表（班长）.doc
| 岗位关键考核指标设定表（机动工）.doc
| 岗位关键考核指标设定表（检验员）.doc
| 岗位关键考核指标设定表（领料员）.doc
| 岗位关键考核指标设定表（清洁工）.doc
| 岗位关键考核指标设定表（生产线员工）.doc
| 岗位关键考核指标设定表（统计）.doc
| 岗位关键考核指标设定表（组长）.doc
| 行为指标考核.doc
+岗位关键考核指标设定表(8个DOC)
|+岗位关键考核指标设定表
|岗位关键考核指标设定表（班长）.doc
|岗位关键考核指标设定表（机动工）.doc
|岗位关键考核指标设定表（检验员）.doc
|岗位关键考核指标设定表（领料员）.doc
|岗位关键考核指标设定表（清洁工）.doc
|岗位关键考核指标设定表（生产线员工）.doc
|岗位关键考核指标设定表（统计）.doc
|岗位关键考核指标设定表（组长）.doc
+岗位管理体系建设研讨
| 岗位管理体系建设研讨.ppt
+岗位评估系统手册
| 岗位评估系统使用手册.pdf
+岗位评估英文资料
| 岗位评估英文资料.ppt
+岗位评价因素与定义分级
| 岗位评价因素与定义分级.doc
+岗位评价资料——八维评价法、要素评价法和因素记点法(3个doc文件)
| 等级体系八维评价法.doc
| 等级体系工作评价要素说明报表.doc
| 等级体系因素计点法.doc
+岗位说明书编写
| 岗位说明书编写 .ppt
+岗位说明书大全(DOC 171)
| 岗位说明书大全.doc
+岗位说明书的编写与应用
| 岗位说明书的编写与应用.doc
+岗位责任调查表(doc 31)
| 岗位责任调查表.doc
+岗位职责表(多个doc、xls）--人事岗位职责
|+办公室
| | 办公室岗位职责表.doc
|+财务部
| | 财务岗位职责表.doc
|+工程部
| | 工程部岗位职责.doc
|+计算机开发部
| | 计算机开发部岗位职责表.doc
|+开发部
| | 开发部岗位职责表.doc
|+人力资源部
| | 劳资岗位职责.doc
| | 人事岗位职责.doc
|+生产部岗位职责
| | 班组长.doc
| | 采购员.doc
| | 仓管员.doc
| | 厂长.doc
| | 调试.doc
| | 工艺员.doc
| | 焊接工.doc
| | 生产负责.doc
| | 现场安装记录.doc
| | 质量目标.doc
| | 装配工.doc
|+市场销售部
| | 核算员.xls
| | 市场销售部绩效评估表.doc
| | 外勤及储运.xls
| | 销售副经理.xls
| | 业务管理员.xls
| | 营销策划.xls
|+信息工程部
| | 信息工程部岗位职责表.doc
| | 信息工程部绩效评估表_岗位.doc
| | 信息工程部绩效评估表_个人.doc
| | 信息工程部绩效评估表new.doc
|+质管部
|质管部岗位职责.doc
+岗位职责大全(doc 193)
| 岗位职责大全.doc
+岗位职责范本
| 岗位职责范本.doc
+岗位职责与绩效考核
| 岗位职责与绩效考核.ppt
+高尔夫岗位描述（DOC 3个文档）
| 高尔夫部服务员.DOC
| 高尔夫部拣球员.DOC
| 高尔夫部领班.DOC
+各部门机构图与岗位职责描述
|+其他部门
| | 技术部.doc
| | 生产.doc
| | 物流.doc
| | 项目部、顾问处等.doc
| 财务部.doc
| 客户部.doc
| 某企业高层执行官组织机构图与岗位职责描述.doc
| 人力资源管理部.doc
| 市场部.doc
| 销售部.doc
| 行政部.doc
+各部门人员岗位职责(多个DOC )
|+技术类
|安全环保部.DOC
|安全环保室.DOC
|标准化管理室.DOC
|产品开发室.DOC
|档案室.DOC
|工程部.DOC
|工具室.DOC
|工艺监督室.DOC
|工艺室.DOC
|合成部.DOC
|基础开发室.DOC
|基建部.DOC
|技改室.DOC
|技术管理部.DOC
|技术开发部.DOC
|技术中心.DOC
|技术总监.DOC
|科技公司办公室.DOC
|劳动保护室.DOC
|理化分析室.DOC
|模具室.DOC
|设计室.DOC
|生产班组.DOC
|微生物化验室.DOC
|项目部.DOC
|研发室.DOC
|研究室.DOC
|应用技术室.DOC
|原料开发组.DOC
|质管室.DOC
|质检部.DOC
|质量管理部.DOC
|中心试验室.DOC
+工作分析（1ppt,4doc)
|+3、工作分析
|TDT-职位说明书.doc
|工作分析讲义.ppt
|王继承简介.doc
|职位说明书空.doc
|职务工作自我描述表.doc
+工作分析(ppt 65)--工作分析的目的和作用
| 工作分析.ppt
+工作分析导入
| 工作分析导入.ppt
+工作分析的方法和应用
| 工作分析的方法和应用.ppt
+工作分析--岗位分析、岗位评价
| 工作分析--岗位分析、岗位评价.pdf
+工作分析--岗位分析、岗位评价(pdf 118)
| 工作分析--岗位分析、岗位评价.pdf
+工作分析和工作计划(PPT 25)英文
| 工作分析和工作计划.ppt
+工作分析及时间表(ppt 57)英文版
| 工作分析.ppt
+工作分析介绍(ppt 33)
| 工作分析介绍.ppt
+工作分析—人力资源活动的基石和导向
| 工作分析—人力资源活动的基石和导向.ppt
+工作分析与岗位评估
| 工作分析与岗位评估.ppt
+工作分析与岗位评价(ppt 35)
| 工作分析与岗位评价.ppt
+工作分析与工作设计
| 工作分析与工作设计.ppt
+工作分析与设计
|+第二章：工作设计
| | 第二节：工作设计方法.doc
| | 第一节：工作设计概述.doc
|+第三章：工作评价
| |+第二节：评价标准
| | | 第二讲：劳动技能指标标准.doc
| | | 第六讲：指标标准的指标和内容.doc
| | | 第三讲：劳动强度指标标准.doc
| | | 第四讲：劳动心理评价标准.doc
| | | 第五讲：劳动责任指标标准.doc
| | | 第一讲：劳动环境指标标准.doc
| |+第三节：评价技术方法
| | | 第二讲：非分析方法.doc
| | | 第三讲：方法改进.doc
| | | 第一讲：分析方法.doc
| |+第四节：岗位评价指标体系
| | | 第二讲：指标含义.doc
| | | 第三讲：指标确定.doc
| | | 第一讲：岗位评价指标体系概论.doc
| | 第一节：工作评价概述.doc
|+第一章：工作分析
|第二节：工作分析方法.doc
|第三节：职务分析系统.doc
|第一节：工作分析概述.doc
+工作分析与职位说明书编制（ppt 85）--工作分析的程序与方法
| 职位说明书编制培训稿.ppt
+工作分析与职务说明书之建立
| 工作分析与职务说明书之建立.doc
+工作岗位分析
| 工作岗位分析.ppt
+工作职务分析
| 工作职务分析.ppt
+广安门典型职位说明书
| 广安门典型职位说明书.doc
+汉唐证券2003年部门述职报告
| 述职模板.ppt
+核心能力模型与技术岗位分级
| 核心能力模型与技术岗位分级.doc
+机械典型岗位职务说明书
| 典型岗位职务说明书.doc
+集团有限公司工作描述体系（doc 188)
| 集团有限公司工作描述体系.doc
+凯纳方实业有限公司 职位说明书
| 凯纳方实业有限公司 职位说明书.doc
+科技期刊人力资源开发中的目标激励机制
| 科技期刊人力资源开发中的目标激励机制.ppt
+科龙集团职位评价系统
| 科龙集团职位评估体系.doc
+利用信息技术革新人力资源管理模式
| 利用信息技术革新人力资源管理模式.ppt
+联想电脑公司会务手册
| 会务手册.doc
+联想岗位责任考核体系
| 联想岗位责任考核体系.PPT
+联想公司岗位责任体系
| 联想公司岗位责任体系.ppt
+麦肯锡广电__岗位描述手册
| 麦肯锡广电--岗位描述手册.ppt
+麦肯锡广电1_岗位描述手册
| Appendix1_岗位描述手册.ppt
+明确岗位责任（68个doc）
|+明确岗位责任（68个doc）
|安全工程师.doc
|办事处经理.doc
|财务经理.doc
|财务助理.doc
|财务总监.doc
|采购工程师.doc
|采购经理.doc
|采购专员.doc
|仓储主管.doc
|产品开发工程师.doc
|产品设备工程师.doc
|产品主管.doc
|常见公司的主要岗位及其岗位说明书.doc
|厂长.doc
|车间主任.doc
|出纳员.doc
|大区经理.doc
|副厂长.doc
|副总经理.doc
|工程技术部经理.doc
|工业工程师.doc
|公司律师.doc
|供应商管理工程师.doc
|会计主管.doc
|货运主管.doc
|计算机管理员.doc
|技术主管.doc
|技术总监.doc
|绩效考核主管.doc
|客户关系主管.doc
|秘书.doc
|模板1：工作目标的界定.doc
|模板2：部门关键职能表.doc
|模板3：关键活动表.doc
|渠道经理.doc
|人力资源经理.doc
|人力资源助理.doc
|人力资源总监.doc
|审计员.doc
|审计主管.doc
|生产调度员.doc
|生产工程师.doc
|生产主管.doc
|生产总监.doc
|市场部经理.doc
|市场策划主管.doc
|市场总监.doc
|统计分析专员.doc
|项目经理.doc
|项目助理.doc
|销售部经理.doc
|销售代表.doc
|销售助理.doc
|销售总监.doc
|薪资福利主管.doc
|行政经理.doc
|行政助理.doc
|研发主管.doc
|员工培训与发展主管.doc
|招聘主管.doc
|制造部经理.doc
|质检员.doc
|质量工程师.doc
|质量控制主管.doc
|总经理（总裁）.doc
|总经理秘书.doc
|总经理助理.doc
+某单位内部审计岗位职能说明书（excel)(xls)
| 某单位内部审计岗位职能说明书（excel).xls
+某企业各部门组织机构图与岗位职责描述1
|+某企业各部门组织机构图与岗位职责描述
|某企业高层执行官组织机构图与岗位职责描述.doc
|某企业客户部组织机构图与岗位职责描述.doc
|某企业行政部组织机构图与岗位职责描述.doc
|生产.doc
|物流.doc
+某企业各部门组织机构图与岗位职责描述2
| 技术部.doc
| 某企业财务部组织机构图与岗位职责描述.doc
| 某企业人力资源管理部组织机构图与岗位职责描述.doc
| 某企业市场部组织机构图与岗位职责描述.doc
| 某企业销售部组织机构图与岗位职责描述.doc
| 项目部、顾问处等.doc
+某咨询公司设计岗位说明书
| 某咨询公司设计岗位说明书.doc
+南京大学商学院--职务分析和设计
| 职务分析new.pdf
+全套职位说明书(38个doc)
| t1200.doc
| 办公室主任职位说明书.doc
| 财务部经理职位说明书.doc
| 出纳职位说明书.doc
| 党委办公室主任职位说明书.doc
| 董事会主席职位说明书.doc
| 独立董事职位说明书.doc
| 副总裁（业务）职位说明书.doc
| 副总裁（综合管理）职位说明书.doc
| 后勤管理员职位说明书.doc
| 会计职位说明书.doc
| 会议管理员职位说明书.doc
| 监事（职工代表）职位说明书.doc
| 监事（专家）职位说明书.doc
| 监事长职位说明书.doc
| 监事职位说明书.doc
| 考核管理员职位说明书.doc
| 内部审计员职位说明书.doc
| 人力资源部经理职位说明书.doc
| 人事档案管理员职位说明书.doc
| 审计部经理职位说明书.doc
| 外部董事职位说明书.doc
| 外部审计员职位说明书.doc
| 网络管理员职位说明书.doc
| 文档管理员职位说明书.doc
| 协调员职位说明书.doc
| 薪酬管理员职位说明书.doc
| 信息搜集员职位说明书.doc
| 战略策划部经理职位说明书.doc
| 战略研究员职位说明书.doc
| 招培管理员职位说明书.doc
| 执行董事职位说明书.doc
| 制度管理员职位说明书.doc
| 资本经营部经理职位说明书.doc
| 资产管理员职位说明书.doc
| 资产投资管理员职位说明书.doc
| 综合管理员职位说明书.doc
| 总裁职位说明书.doc
| 组织管理员职位说明书.doc
+深圳傲天软件17个经典职位说明书
| 深圳傲天软件17个经典职位说明书.doc
+外贸企业业务流程和岗位说明书(24个doc）
| 成套设备出口项目实施流程图 A.doc
| 分包项目实施流程图 A.doc
| 国际寄售合同 样本.doc
| 国际经销合同样本.doc
| 国际销售代表合同 样本.doc
| 海外市场调研咨询合同样1.doc
| 海外市场调研咨询合同样本.doc
| 海外特许经销合同样本.doc
| 海外投资项目可行性报告的内容及案例.doc
| 货物采购控制流程图.doc
| 境内加工贸易管理流程图 A.doc
| 跨国经营一全球化背景下中国企业的必然选择.doc
| 联合国国际货物销售合同公约.doc
| 投标项目合同管理流程图：.doc
| 投标项目实施流程图 A.doc
| 外贸业务管理所面临的难题.doc
| 我国境外生产型企业的管理模式.doc
| 许可证贸易合同样本.doc
| 许可证贸易内容.doc
| 一般进口项目实施流程图 A.doc
| 一般贸易合同管理流程图：.doc
| 一般商品出口项目实施流程图 A.doc
| 影响外销方式选择的内外因素.doc
| 招标进口项目实施流程图 A.doc
+职位说明书(14个doc）
| 职位说明书：布线工程师.doc
| 职位说明书：产品开发工程师.doc
| 职位说明书：电气工程师.doc
| 职位说明书：电子工程师.doc
| 职位说明书：高级程序员.doc
| 职位说明书：工艺工程师.doc
| 职位说明书：机械工程师.doc
| 职位说明书：模具工程师.doc
| 职位说明书：数据库工程师.doc
| 职位说明书：通讯测试工程师.doc
| 职位说明书：通讯工程师.doc
| 职位说明书：系统开发工程师.doc
| 职位说明书：硬件工程师.doc
| 职位说明书范例.doc
+职务说明书大全(7个DOC)
|+职务说明书大全
|财务部职务说明书.doc
|采购部职务说明书.doc
|工程部职务说明书.doc
|品质部职务说明书.doc
|生产部职务说明书.doc
|物控部职务说明书.doc
|行政人事部职务说明书.doc
+咨询公司岗位评估资料大全
| 海氏评价法图表.pdf
| 翰威特”之岗位位评价办法之因素评分法.doc
| 美世岗位评估体系.doc
“财务总监”职务描述.doc
“技术总监”职务描述.doc
“人力资源总监”职务描述.doc
“生产总监”职务描述.doc
“销售总监”职务描述.doc
“行政总监”职务描述.doc
“形象总监”职务描述.doc
××集团人力资源管理咨询项目(多个ppt、doc）--总部岗位说明书.rar
部分部门内部管理岗位职责.ppt
财务经理职务说明书.doc
常见职务的职务描述和任职资格要求.doc
出纳员职务说明书.doc
房地产集团副总经理岗位说明书.doc
房地产集团总经理岗位说明书.doc
房地产集团总经理助理岗位说明书.doc
岗位分析目录.txt
岗位分析与设计.pdf
岗位工作说明书(.doc
岗位工作说明书(DOC 3).doc
岗位工作说明书.doc
岗位说明书.doc
岗位体系-定岗定编.doc
岗位体系-岗位设置.doc
岗位体系-岗位职责描述.doc
岗位体系-核心流程整改.doc
岗位体系-能力素质模型.doc
岗位体系-职务权限设计.doc
各部门月绩分析细则.doc
各岗位守则.doc
工作度量.pdf
工作分析谈论专题.doc
机密：组织与岗位设计.ppt
经营管理业务主管工作说明书.doc
客户中心职务说明书.doc
某职位评估系统.doc
欧倍德职位说明.doc
市场部及各岗位职责.doc
通信管线工程各岗位职责及管理制度.doc
物流公司职务说明书（OK）.doc
现代企业岗位职责与员工绩效考评全套资料.doc
现代人力资源管理方法研讨.ppt
员工职务等级划分表.doc
战略导向岗位设计与业绩评价.doc
职位分析、职位描述、绩效指标.ppt
职位分析-40多个岗位的职务分析.doc
职位评估系统.doc
职位评估因素评分法之基本原则.doc
职位评估与工资制度设计.ppt
职位说明书.ppt
职位说明书：工程技术项目经理.doc
职位说明书：技术主管.doc
职位说明书：物流经理.doc
职位说明书：项目助理.doc
职位说明书-仓储主管.doc
职位说明书-仓库管理员.doc
职位说明书-产品开发工程师.doc
职位说明书的撰写.pdf
职位说明书-电话销售代表.doc
职位说明书-店面经理.doc
职位说明书-渠道经理.doc
职位说明书-税务专员.doc
职位说明书-投资分析专员.doc
职位说明书-网络管理员.doc
职位说明书-项目经理.doc
职位说明书-销售代表.doc
职位说明书-销售统计员.doc
职位说明书与绩效考核范本(银通国泰).doc
职位说明书与绩效考核范本.doc
职务分析培训.ppt
职务分析全过程.doc
职务分析与职务设计.ppt
职务分析与职务说明书的编写培训.ppt
职务说明书.doc
职业指导的地位与作用.ppt
总经理工作职能标准.doc
总经理助理岗位职责.doc
组织机构图与岗位职责描述之技术部.doc
组织架构设想及职位描述.doc
组织设计与岗位分析.pdf


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