书 名人力资源经理案头工作手册
作 者杨付怀
出 版 社人民邮电出版社
书 号115-17066-8
丛 书案头工作手册
责任编辑 张国良 开本 16
出版时间 2008年1月 字数 600千字
《人力资源经理案头工作手册》是一本全面、专业的人力资源管理工具用书，以10篇72章的篇幅系统和透彻地阐述了人力资源管理的技术和方法，提供给读者人力资源管理的各种制度、模板、流程、表格。内容涉及人员招聘、培训、职务分析、绩效考核、薪酬管理、人员心理管理、职工档案管理、合同管理以及与管理相关的劳动法规等方面。《人力资源经理案头工作手册》为人力资源工作者提供了专业的建议和有益的帮助，是人力资源工作者的必备案头手册。同时文字通俗易懂，方法简单易行，非专业人士也可以轻松看懂，拿来即用。
这本书很不错，很省事，
力资源经理案头工作手册 目录
第一篇部门组织管理
第一章组织管理3
组织结构概述3
组织结构的主要类型3
组织结构设计的原则和内容5
组织结构设计的程序8
组织设计范本9
第二章组织发展管理11
组织发展管理11
第三章组织沟通与冲突管理13
组织沟通的渠道和方法13
冲突管理的策略和方法14
第四章组织中人力资源管理系统建设17
人力资源管理系统17
组织管理者沟通的方法和技巧19
管理者沟通能力测试范本20
第五章组织文化现象21
组织文化的形成方法和过程21
组织文化构建的方法和途径22
组织文化建设责任范本22
组织文化管理23
第六章职务管理25
职务分析的内容、目的、步骤与方法25
工作分析调查问卷范本26
职务说明书的概念和内容26
职务说明书范例27
职务评价概述27
因素比较法实例28
评价要素与点数配置表29
工作等级的要素点值分布29
工作等级点值与工资等级转换表30
职务设计30
第七章职务说明书范本33
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