非常好用的东东，只要你是跟人事管理、行政、总助沾边的，这份东西绝对有用。
非常详细的岗位职责、要求说明。

第1部分 职位说明书 1

第1章 高层管理职位 2
1.总经理（总裁）
3
2.副总经理
5
3.人力资源总监 6

4.财务总监(CFO) 7
5.营销总监
8
6.市场总监(CMO) 9
7.销售总监
10
8.生产总监
11
9.运营总监
12
10.技术总监(CTO) 13
11.总经理助理
14
第2章 人力资源管理职位 15
1.人力资源经理
16
2.人力资源助理
18
3.人力资源专员
19
4.招聘主管
20
5.员工培训与发展主管
21
6.培训师
22
7.培训专员
23
8.绩效考核主管
24
9.薪资福利主管
25
10.薪酬分析师
26
11.人力资源信息系统经理
27
12.员工记录经理
28
第3章 财务与会计职位 29
1.财务经理
30
2.财务助理
31
3.预算主管
32
4.财务成本控制主管
33
5.应收账款主管
34
6.会计主管
35
7.资金主管
36
8.投资主管
37
9.融资主管
38
10.财务分析师
39
11.预算专员
40
12.投资分析专员
41
13.资本市场分析专员
42
14.核算专员
43
15.税务专员
44
16.出纳员
45
17.簿记员
46
18.收银员
47
第4章行政管理职位 48
1.行政经理
49
2.行政助理
50
3.行政主管
51
4.总经理秘书 52
5.秘书 53
6.翻译
54
7.档案员 55
。。。。。。。。。。。。。。。
附1：个人绩效奖金管理办法（示例）
269
附2：绩效奖金施行办法(示例) 272
附3：销售人员绩效奖金管理办法(示例) 274
附4：销售人员绩效奖金发放办法(示例) 276

还有绩效考核评价 共276页（word）