目录如下：

第1编
组织研究导论

第1章
作为研究主题的组织
组织的重要性
作为研究领域的组织
组织的基本要素
组织的益处
组织概念的界定

第2编
组织研究的三种视角

第2章
作为理性系统的组织
特征的界定
主要流派

第3章
作为自然系统的组织
重要鱿独特的特征
主要流派

第4章
作为开放系统的组织
重点与观点
主要流派

第5章
综合三种视角
整合的三种尝试
层级化模型
范式之争

第3编
环境、战略与结构

第6章
环境概念
对环境的分析
组织与环境的相互依赖
环境的演变

第7章
创建组织
组织的出现
创建新的行业和新的组织群体
对资源的动员

第8章
边界的设定和生成
组织的社会边界
管理任务性环境
管理制度性环境
适应和洗择

第9章
结构复杂性的来源:技术内核
技术的界定和测量
技术与结构:理性系统视角
技术与结构:自然系统视角
专业性组织

第10章
结构复杂性的来源:周边因素
规模与结构
环境与结构
宏观结构的适应
连接内核与周边
目标、权力与控制
组织的目标设定
控制系统
现代与后现代组织

第4编
组织与社会

第12章
组织病理学
参与者难题
公众难题

第13章
组织绩效
绩效判别标准的制定
绩效评沽
对绩效的解释