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1.资料名称：
【最新】【推荐】上市公司内部薪酬差距数据（2000-2023年） 2.数据来源： 数据来源于权威数据库，见下载内容 3.指标说明： id year 股票简称 行业代码 行业名称 Industry2 当年是否stpt 样本区间内是否stpt 是否金融 是否制造业 是否沪深上市 是否北证上市 重污染分组1 重污染分组2 重污染分组3 所属省份代码 所属省份 所属城市代码 所属城市 是否属于西部 是否属于东部 是否属于中部 产权性质 是否资不抵债 管理层平均薪酬 员工平均薪酬 内部薪酬差距 管理层劳动收入份额 员工劳动收入份额 4.资料范围： 54347个上市企业-年样本，2000-2023年度数据 5.参考文献： [1] 江轩宇; 朱梦遥; 谢蓉蓉; 城市群政策的收入分配效应——基于微观企业劳动收入份额视角的研究[J]; 财经研究; 2023年06期。 [2] 孔东民, 徐茗丽, 孔高文. 企业内部薪酬差距与创新[J]. 经济研究, 2017, 52(10):14. [3] 魏志华，王孝华，蔡伟毅. 2022. 税收征管数字化与企业内部薪酬差距[J]. 中国工业经济，(3):152-170. |
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