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<P>报酬递增的源泉<o:p></o:p></P>
<P>美<FONT face="Times New Roman"> </FONT>西奥多·<FONT face="Times New Roman">W</FONT>·舒尔茨著</P>
<P>绪论<br>第I篇 探寻递增报酬<br>第1章 投资专业人力资本以获取递增报酬<br>1.增长理论之前的观点<br>2.关于经济度量<br>3.报酬递增.、专业化和人力资本<br>第2章 由经济史拓展经济学<br>1.经济史的优点和弱点<br>2.研究课题</P>
<P>第3章 应对失衡能力的价值<br>1.人类能力的概念<br>2.恢复均衡的活动<br>3.静态观点<br>4.两种经济状态的比较<br>5.拓展企业家的角色<br>6.理论的要素<br>7.解释证据<br>8.结语<br>第4章 人类时间价值的提高</P>
<P>第II篇 对自然资源的依赖减少<br>第1章 农业土地的经济重要性在下降<br>第2章 自然资源与收入增长的联系<br>第3章!经济增长中的土地</P>
<P>第III篇 通过有组织的研究增加资源<br>第1章 研究与内生农业技术的价值<br>第2章 研究的政治学与经济学<br>第3章 对于经济研究的扭曲<br>第4章 农业经济政策的研究</P>
<P>第4篇 现代农业的起源<br>第1章 传统农业的现代化<br>第2章 经济学.、农业和政治经济<br>第3章 世界农业现代化中智力资源的有效分配<br>第4章 低收人国家的农业生产力经济学<br>第5章 变化中的经济和家庭</P>
<P>第V篇ZF、经济学和政治学<br>第1章 ZF在促进收人增长中的作用<br>第2章 经济学和政治学的对立<br>汉英人名对照<br>译后记<br>中文版,北京大学出版社,PDF格式,共6.48MB.<br></P><br>

[此贴子已经被作者于2006-10-16 9:53:11编辑过]